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五险一金是指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不同城市和不同企业的缴纳标准可能有所不同，下面以北京市为例，介绍五险一金的缴纳标准。

1. 养老保险

北京市的养老保险缴纳比例为企业和个人各缴纳16%，其中企业缴纳的16%中，14%缴纳到北京市社会保险基金，2%缴纳到企业职工基本养老保险个人账户；个人缴纳的16%全部缴纳到个人账户。

2. 医疗保险

北京市的医疗保险缴纳比例为企业和个人各缴纳10%，其中企业缴纳的10%全部缴纳到北京市社会保险基金；个人缴纳的10%中，8%缴纳到北京市社会保险基金，2%缴纳到个人账户。

3. 失业保险

北京市的失业保险缴纳比例为企业和个人各缴纳1%，其中企业缴纳的1%全部缴纳到北京市社会保险基金；个人缴纳的1%全部缴纳到个人账户。

4. 工伤保险

北京市的工伤保险由企业全额缴纳，缴纳比例为0.5%。

5. 生育保险

北京市的生育保险由企业全额缴纳，缴纳比例为0.8%。

6. 住房公积金

北京市的住房公积金缴纳比例为企业和个人各缴纳5%，其中企业缴纳的5%全部缴纳到北京市住房公积金管理中心；个人缴纳的5%全部缴纳到个人住房公积金账户。

综上所述，五险一金的缴纳比例为企业和个人各缴纳一定比例的工资，具体比例因地区和企业而异。在北京市，企业和个人的五险一金缴纳比例分别为：养老保险32%、医疗保险20%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%、住房公积金5%。

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