养老保险缴费基数4250是什么意思

养老保险缴费基数4250是指职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数4250作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

养老金基数计算方法：

养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资;养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12。

养老金基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%的部份不计入缴费基数;

养老金基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。

【拓展资料】

社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

五险4250基数公司和员工承担多少

以无锡为例，如果按照最低缴费基数来计算的话，职工个人部分需缴纳446.25元，公司需要缴纳1075.25元。

1、养老保险方面，企业缴纳16%，个人缴纳8%。

2、医疗保险方面，企业缴纳7%，个人缴纳2%。

3、大病/补充/大额医疗方面，企业缴纳0.6%，个人无需缴纳。

4、失业保险方面，企业和个人各缴纳0.5%。

5、工伤保险方面，企业缴纳0.4%，个人无需缴纳。

6、生育保险方面，企业缴纳0.8%，个人无需缴纳。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

养老保险缴费基数4250是什么意思？每月缴纳多少

一、养老保险缴费基数4250是什么意思

社会保险的缴费一般是以当地的社会平均工资水平为基础的，然后根据当地的社平均工资，划分为60%、80%、100%、200%等不同的比例，用社平均工资乘以对应的比例就得到了具体的缴费基数，这个缴费就作为社保缴费的标准。

养老保险缴费基数4250，是社平均工资乘以对应的百分比得出来的，由于不清楚具体是哪个地区的社会平均工资水平，所以也不能判断4250具体是哪一个缴费档次，不过根据四千多的缴费基数来看，相应的缴费档次并不会很高。

二、养老保险缴费基数4250每月缴纳多少

养老保险可以通过用人单位参保，也能自行参保，所以缴费基数4250具体每个月需要缴纳多少保费需要根据不同的情况来看：

1、职工社保：在职员工有固定工作单位参保的，养老保险费用会由公司承担大部分的缴费，个人仅出现承担8%左右的缴费比例，那么一个月就是4250*8%，需要340元的养老保险费用。

2、个人参保：个人以灵活就业身份参加职工养老保险的，需要承担20%左右的缴费比例，那么一个月需要1的保费为850元。

缴费基数4250,缴费工资4180是什么意思

缴费基数4250是上一年度本人工资收入为4250元，缴费工资4180是工资总额4180元。

社会保险缴费基数即所谓“社保基数”是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的。社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

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