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(中德安联保险怎么样)中德安联保险工作怎么样?

作者:用户投稿 发布时间:2024-10-21 08:01:00 阅读次数:

大家对中德安联这一家保险公司有何评价呢?

买过保险的人都知道,买保险的第一道门槛是要了解保险的作用,更重要的是要选对保险公司。因为在市面上,保险公司非常多,保险公司的产品更多。所以在挑选保险公司和保险产品的时候,一定要擦亮眼睛,多打听,才能够找到一个性价比比较高的保险产品。

想必很多人都应该听说过中德安联保险这家公司。中德联保险公司1999年1月25日在上海成立,是在华组建的上下欧洲合资寿险公司。1999年成立到现在,中德联保险公司以前在全国这个省份设立了分公司,并且业务范围涉及到40个城市。中德安联保险公司的股东是中国安联保险控股有限公司和中国中信信托公司,最近一期的风险综合评级为a级。

如果是常规理赔案件的审理,走到了脸会再受到理赔材料之后的三个工作日之内给出核定结果,如果是比较复杂的理赔案件,将会在收到资料后一个月内作出核定。除此之外,如果在收到理赔材料30日内没有作出核定,那么从第31日起。中德安联,保险公司将会支付逾期滞纳金,与理赔金一并支付。

很多人在购买保险的时候,不知道要选择大公司还是小公司。觉得小公司知名度太低,担心小公司会有倒闭的风险。但其实这些担心都是多余的,因为每一家能够成立运营的保险公司都非常不简单,所以每一家保险公司的倒闭风险其实都非常小。而且每家保险公司都会受到银保监会严格的监督,我和搞的保险公司马上会收到银保监会的警告。

当然,并不是说保险公司没有倒闭的风险,只是倒闭的风险会比较小罢了。如果保险公司真的倒闭了,那么他公司里的保险协议都是要转让给其他的保险公司的。

大家对中德安联这一家保险公司有何评价呢?

中德安联人寿保险有限公司的待遇怎么样

保险公司的话,你非要信,要我们怎么形容你的iq和eq?

他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员,几个人肯去?

真要找入编制/交社保/非业务的职位,除非你:

1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

2,有过硬的内部关系。

3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

条件很苛刻,门槛很高,竞争程度堪比考公务员。

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;

通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;

——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——

不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),

2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),

3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),

4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),

5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,

卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求,

干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

安联保险公司怎么样?

安联保险公司是一家外资保险控股公司,背靠欧洲最大的保险公司-德国安联集团,也是全球最大的保险和资产管理集团之一。

如果有小伙伴想对安联保险公司进行一波深入了解的话,可以先来看看这篇文章哦:

安联保险怎么样,靠谱吗,有哪些坑和套路

1. 公司背景

德国安联集团是欧洲最大的保险公司,亦是全球最大的保险和资产管理集团之一。

2021年7月30日,安联中国保险控股宣布,安联资管已获得中国银保监会的开业批复,成为中国首家获批成立的外资独资保险资产管理公司,注册资本1亿元。

2021年5月,安联保险位列“2021福布斯全球企业2000强”第24位。

如果有小伙伴比较赶时间无法看完全文的话,可以先收藏学姐的这篇文章,以防链接不见:

当我们在看保险公司的时候,究竟要看啥?

2. 偿付能力

银保监会对保险公司偿付能力规定,核心偿付能力充足率≥50%、综合偿付能力充足率≥100%和风险综合评级≥B级。只要满足三个要求,就是一个偿付能力达标的公司。

从安联保险公司2022年第1季度的数据来看,安联保险公司的核心以及综合偿付能力充足率分别为240.26%和279.82%,风险评级为80.02分(SARMRA),已经远远超过了银保监会所规定的及格线,是一家值得被信赖的公司,大家不用担心无法理赔的问题。

但万一大家在投保过后,保险公司还是破产了的话,该怎么办呢?别慌,看到这篇文章你就有救了:

保险公司破产了,我买的保险怎么办?

全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!

中德安联面试经历分享

中德安联面试经历分享

这两天面试了两家保险公司。其实我是不想再进保险公司工作的,但是鉴于我以前的工作经历,愿意面试我的却往往是保险公司。

先说说新华人寿,地理位置不错,靠近春熙路,如果在这里工作可以经常SHOPPING了。当时通知我的时候我专门询问了是哪种形式的面试,因为我厌恶那种一大堆人坐在一起集体接受宣讲的面试经历,所以当对方回答我是一对一的单独面试的时候我就同意了。第二天专门选了一身自己觉得还比较成熟,比较professtional的衣服,化了淡妆就去了。我应聘的是督导,首先,通知我要找的人根本没有在约定的时间等待我的面试,我反复的询问前台才弄清楚面试我的人现在具体在什么地方,最后我在一个大房间里面找到了他。房间里面很多的人,穿着让人压抑的统一深色制服在接受面试,我说这不是我所得到的通知内容,我所得知是我将参加一个一对一的面试,而且并没有人告诉我需要穿着统一的制服。对方却告诉我,面试提前了,而且就是这样的群体面试。我感觉很压抑,面试的人一个接一个的上去,自我介绍以后讲一个有意义的小故事,然后才艺展示,我觉得太可笑了,那些面试者一个接一个的上去就像被耍的猴子一个接一个的上场,我穿着浅色格子大衣坐在一堆藏青色制服的人群中觉得非常的不自在。于是我起身走掉了。

再说说中德安联,不愧是外资保险公司,连营管处的环境都那么的好,面试是一对一的在一个小房间里面进行的.,我应聘的职位是银保经理,但是对方却告诉我如果我没有很雄厚的银行背景是没有办法进入这个部门的。SHIT!然后面试我的考官直接开始游说我成为一名“很有发展前途”的保险代理人。我心里一边骂着他NND熊,一边面带微笑很有礼貌的听完了他的推荐,然后头也不回的走了。

这两次面试都很失望,不是对我自己,而是对所有的保险公司失去了任何的信心和兴趣。

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