一年一年的盼啊，

企业和事业单位的退休老人，什么时候能并轨？

能公平？

养老金能一样多？

每年养老金调整，都会出现企业退休人员“不公平”的呼声。

实际上，机关事业单位养老保险改革，从2014年10月份已经开始。

但，对于已经退休的老人来说，可能永远也不会并轨了。

对于在职的人员来说，并轨后，事业单位的退休养老金该高仍然高，企业单位的该低也仍然低！

为什么这么说呢？

并轨后机关事业单位的养老金是如何计算的呢？

为什么说并轨也改变不了机关事业单位养老金高本质呢？

下面由晶说社保为您深度解析：

001 为什么企事业单位已经退休的老人养老金不会并轨呢？

对于机关事业单位养老保险改革是“老人老办法、新人新办法，中人过渡性办法”。

就是已经退休的老人，采用老办法，已经核定养老金的，不再变更。

无论是养老金5000也好，10000也罢，以后就用这个基本养老金，参与每年的养老金调整。

对于2014年10月1日到2024年9月30日之间退休的，称为“中人”，使用的是过渡性办法。

目前，过渡性办法还没有正式出台。

2024年以后退休的新人，退休养老金的计算方法将与企业退休人员一样了。

002、事业单位与企业养老保险是如何并轨的呢？

2014年10月1日开始，机关事业单位人员也开始建立养老保险个人账户，由单位和个人共同缴纳社保费。

将来退休时，也与企业退休人员使用同一个养老金计算公式，即：

养老金=基础养老金 个人账户养老金

1.基础养老金=上年度月社会平均工资× (1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

小结：改革后，企事业单位的养老保险制度完全相同，都是单位和个人缴纳社保费，按照本人上年度工资核定缴费基数；退休时按照历年缴费基数，缴费年限，当地社会平均工资核算养老金。

那为什么改变不了本质呢？

003 为什么说即便是并轨，也改变不了机关事业单位养老金高的本质呢？

一、机关事业单位人员社保缴费基数高

机关事业单位人员普遍工资高，而且单位是国家正规单位，会按照实际工资缴费。

而企业，以追逐利润为目的，尤其是私营企业，往往是以最低基数为员工缴纳社保费，甚至能不缴费就不缴费。

二、机关事业单位养老保险改革后，增加了职业年金

根据规定，机关事业单位的职业年金是以本人工资为基数，单位缴纳8%，个人缴纳4%，合计12%，全部计入个人账户，将来退休后，同养老金一同发放。

据一位认识的朋友的缴费情况来看，缴费基数为8000元，社保四险合计缴费约为2960元；职业年金每个月960元；公积金1600元；合计工资之外，各项待遇总额5520元，足足顶上企业一个普通员工的工资了！

企业能比吗？

所以说，即便是并轨，即便是改革，也不会改变企事业单位差距的本质！

我们不要再期盼了！

建议大家：从自我做起，努力赚更多的钱，超过公务员，超过事业编，加油！

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