疑问一：农村养老保险补交费用怎么算

就补缴的情况来说，可以分为两种：参加养老保险的人在缴费期间可以补缴之前没有缴费年度的养老保险；参加养老保险的人达到退休年龄后，缴费未满15年的可以一次性补缴所不足的养老保险费用。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

法律依据：《中华人民共和国社会保障法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

疑问二：补充养老保险计算方法

保险补缴养老保险的计算：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

疑问三：养老保险补缴的计算方法是什么？

1、补缴金额： 补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数； 2、个人帐户金 个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数； 3、个人帐户金中的个人缴纳部分 个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数× 个人缴费比例 ×补缴系数； 4、计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年； 5、补缴金额累计计算。

疑问四：养老金补交的话怎么计算 养老金补交的话如何计算

1、补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：

2、个人帐户金：个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。

3、个人帐户金中的个人缴纳部分：个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。

4、计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。补缴金额累计计算。

5、欠缴指数：欠缴指数=当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。1997年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数，然后进行补缴。

6、补缴系数：补缴系数起点为1.1，补缴的时间每提前一年系数增加0.1。逐年计算。

7、养老保险缴费年限：参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员。补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

8、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

疑问五：养老保险补交的费用怎么算

1、补缴金额：

补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资*应补年度的欠缴指数*缴费比例*补缴系数：

2、个人帐户金

个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资*应补年度的欠缴指数*11%*补缴系数。

3、个人帐户金中的个人缴纳部分

个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资*应补年度的欠缴指数*个人缴费比例*补缴系数。

4、计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。

5、补缴金额累计计算。

《社会保险法》第六十一条

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

《社会保险法》第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍三倍以下的罚款。

疑问六：养老保险补缴怎么算

(一)企业缴费额=核定的企业职工 工资 总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。 就是 养老保险 补缴怎么算的回答望

疑问七：养老保险的补缴如何计算？

参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。补缴金额＝补缴时上年度社会平均工资＊（应补年度缴费工资基数％应补年度社会平均工资）＊缴费比例＊补缴系数。

其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即２８％，企业２０％，个人８％。补缴系数起点为１．１，补缴年度每提前一年系数增加０．１，逐年计算。

《重庆市参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费不足15年参保缴费政策解读》一、适用范围已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限不足十五年的人员，可按相关规定延长缴费或一次性缴费至满15年。二、延长缴费或一次性缴费方式2011年6月30日及以前已申报参保并缴费，且男年满60周岁、女年满55周岁及，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。2011年6月30日及以前已申报参保并缴费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。符合规定条件的人员，在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费或一次性缴费的，在国家出台相关规定后，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。本人不愿延长缴费或一次性缴费，也不愿转入城乡居民社会养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系。三、一次性缴费办法及标准按参保人员一次性缴费时上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资为标准，由参保人员按我市个人身份参加基本养老保险的缴费基数自愿选择，并按20%的缴费比例缴费。

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