首都经济贸易大学招聘教师107人

首都经济贸易大学面向社会招聘教师103人，网上报名时间自2022年12月15日至2023年5月30日。想到高校工作的你，不妨了解一下此次招聘的详细信息吧↓↓

招聘岗位

查看链接https://mp.weixin.qq.com/s/WRWWqokZ2lmGBEzFzbeHkQ

申报条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。

2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德。

3.具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力，符合北京市相关政策要求。专任教师岗位具有海外学习或科研工作经历者优先。

4.引进学科带头人非北京户籍应聘者应符合北京市人才引进条件。

5.普通高等学校2023年非京生源应届毕业生及两年内离校未就业（未缴纳职工社会保险）毕业生，须符合北京市进京条件，列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位证书，并于2023年11月30日前准备齐全相应报到凭证材料。博士毕业生年龄为35周岁以下(1988年1月1日之后出生)，硕士毕业生年龄为30周岁以下(1993年1月1日之后出生)。

6.留学归国人员须在2023年11月30日前准备齐全就业落户材料（材料准备以教育部留学服务中心要求为准）。

7.博士后流动站研究人员须在2023年11月30日前办理完成所有出站手续、取得博士后证书，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。

8.本市调入人员应具有北京市常住人口户籍，人事行政关系在北京市，并于2023年11月30日前准备齐全相应报到凭证材料。

9.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

招聘程序

一、应聘报名

1. 报名方式

2. 报名时间

2022年12月15日至2023年5月30日。

二、遴选程序

遴选程序分为学院（部）简历筛选、学院（部）面试（试讲）和学校审核。

1. 学院（部）简历筛选

学院（部）简历筛选由招聘部门依据招聘公告中“学科、专业或研究方向”、应聘者学科背景和研究方向确定面试（试讲）名单。学校正常补充师资原则上招录毕业生，对于优秀的、有相关工作经历的社会人员，如具有较高层次的科研成果、较大学术潜力也可申报，聘用岗位级别由学校基于应聘者科研成果和学术能力评估确定。

2. 学院（部）面试（试讲）

学院（部）面试（试讲）由招聘部门自主对应聘人选进行考察。面试（试讲）旨在评定应聘者的学术创新、学术潜力、教学内容的科学性、概念的准确性、语言表达能力、普通话水平、教学基本素质、教学效果等内容，主要考察应聘者作为教师的基本素质。

面试组成员包括应聘者所属学科的教授、学院（部）学术委员主任和党政班子主要成员以及工会（教代会）代表。面试（试讲）采用票决制确定排序结果，全程录像。考察结果按照岗位需求人数的1:3上报学校审核，如果符合条件的人数未达到1:3则按照实际人数上报。

3. 学校审核

学校审核主要评估应聘人员的科研成果、学术创新、学术潜力等，通过会议评审确定拟聘用人选排序。

三、体检

学校人事处、校医院共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。所有岗位进行差额体检，均按照岗位需求人数的1:3确定参加体检人员名单，如果人数未达到1:3则按照实际人数计算。对于体检合格者，人事处将按照学校决策会议确定人选排序进行公示，如排序靠前者体检不合格，则顺次递补。

四、公示

对于体检合格的拟聘用人选，学校将在首都经济贸易大学招聘网及人事处网页对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。未通过遴选程序的应聘者不做单独通知。

五、资格审查及工作要求

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者必须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。

该招聘公告详情请查看链接https://mp.weixin.qq.com/s/WRWWqokZ2lmGBEzFzbeHkQ

中国生物技术发展中心公开招聘合同制工作人员公告

中国生物技术发展中心（以下简称“生物中心”）为科学技术部直属事业单位，是中央财政科技计划（专项、基金等）项目管理专业机构。主要任务是承担中央财政科技计划（专项、基金等）的专业化管理工作；开展生物医药领域战略研究和政策分析，为科技部宏观决策提供建议；服务地方生物医药产业发展，推动科技成果转化和产业化；促进生物医药领域国际交流与合作；承担国家人类遗传资源管理、生物技术研究开发安全管理和高等级病原微生物实验室建设审查相关管理工作等。

根据工作需要，生物中心决定采用劳务派遣形式公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

1.综合管理岗位2人。主要职责是承担博士后的日常管理和服务工作，保障博士后科研工作站的高质量运行；承担战略研究管理、人力资源管理相关工作；承担生物中心安排的其他工作任务。

2.财务管理岗位1人。主要职责是承担银行、财政支付等系统单据的录入以及银行单据整理等出纳相关工作；承担生物中心安排的其他工作任务。

3.后勤管理岗位1人。主要职责是承担车辆驾驶、维修、保养等车辆管理工作；承担消防、防汛、用电、用气等安全管理工作；承担生物中心安排的其他工作任务。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有良好的文字写作和沟通协调能力；

6.遵纪守法，无违法犯罪记录。

7.综合管理岗位和财务管理岗位要求年龄在35周岁以下（1987年12月以后出生），后勤管理岗位要求年龄在40周岁以下（1982年12月以后出生）。

8.综合管理岗位和财务管理岗位要求具有大学本科及学历，后勤管理岗位要求具有大学专科及学历。

9.综合管理岗位要求人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、生物学、医学、药学相关专业；财务管理岗位要求会计学、财务管理、审计学相关专业；后勤管理岗位不限专业。

10.后勤管理岗位要求具有C1及驾照，驾龄在5年，且未发生过重大交通责任事故。

三、招聘程序

1.报名。应聘人员须填写《中国生物技术发展中心公开招聘合同制工作人员报名登记表》（见附件），并于2023年1月31日前，将报名登记表及应聘材料（身份证、学历学位证书、获奖证书扫描件等材料）以压缩文件形式发送至office@cncbd.org.cn。若通过资格审查的报名人数未达到1:3的比例，取消相应岗位招聘。

2.面试。生物中心在资格审查的基础上，确定面试人员名单，并以电话告知形式通知参加面试人员。

3.考察体检。生物中心根据面试成绩按照1:1的比例确定考察人选，并有序开展考察和体检工作。

4.聘用。通过考察和体检的人员确定为拟聘用人选，按照国家有关法律法规与劳务派遣公司签订劳动合同。拟聘用人员待遇从优，薪酬面议。

该招聘公告详情及附件下载请查看链接https://www.cncbd.org.cn/Notice/Detail/13921

国际关系学院2023年应届毕业生招聘启事

根据学校需要，国际关系学院面向全国2023届应届毕业生（2023年7月31日之前毕业并取得学历、学位证书）及海外留学回国博士招聘事业编制人员，现将有关事项公告如下：

一、 学院简介

国际关系学院始建于1949年，在周恩来总理的亲切关怀下成立，是一所富有优良传统的高等学府。学校曾为新中国第一批“将军大使”开办培训班；20世纪50年代首创侧重外国当代语言学习的教学方法；1964年，被列为全国重点高校；1981年，学校成为全国首批获得硕士学位授予权的单位之一；1983年，率先完成从单一的外语院校向多学科复合型院校的转型。 1996年，经党中央批准，明确学院实行“特校特办”的办学原则。2006年和2016年学院分别通过教育部本科教学评估并获得优秀成绩学院。现有5个二级学院、3个培训学院，拥有政治学一级学科博士点，5个一级学科硕士点，10个本科招生专业全部入选教育部及北京市一流本科专业建设点，是财政部、教育部小规模特色院校改革试点高校。

二、招聘原则

按照“公开、竞争、适岗、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

三、招聘岗位

详见《国际关系学院2023年应届毕业生招聘计划表》（附件1）。

四、申报条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，热爱高等教育事业，具有较高的政治素质。

2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德，具有团队合作精神和职业使命，语言表达能力强，沟通交流能力好。

3. 博士毕业生年龄为35周岁以下(1988年1月1日之后出生)；硕士毕业生年龄为30周岁以下(1993年1月1日之后出生)。

4.具有硕士及学历和学位，应届毕业生须为统招统分生，不接收定向生和委培生报名。

5.应聘专任教师岗位的本科所学专业须与研究生教育阶段一致或相近。应聘者应具备“双语教学”能力。

6.思政教师一、思政教师二岗位政治面貌要求为中国共产党党员。

7.辅导员岗位要求熟悉了解高校学生管理工作，在读期间曾担任过学生干部，政治面貌为中国共产党党员。

8.每人限报1个岗位。

9.综合管理岗位限京内生源。

10.应聘网络空间安全学院和外语学院的海外留学回国博士须在2023年取得毕业证、学位证，并提交教育部留学服务中心认定的相关证明材料。

五、招聘程序

（一）报名方式

应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料，包括：《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（附件2，附电子照片），已取得学历、学位证书，有出国留学经历的提供支撑材料。应聘不同岗位的请将材料发送至相应邮箱（详见附件1），邮件标题“姓名-学校-学历-应聘岗位”的格式标注。

报名截止时间为2022年12月20日。

（二）资格审查及试讲、面试

根据岗位要求对报名材料进行资格审查。资格审查结果将于报名截止后，通过电话的方式通知应聘人员试讲、面试，未通过资格审查的人员不再另行通知。参加试讲、面试人数与拟录取人数相比一般不低于3:1。

接到通知来校试讲、面试的应聘人员，需提前填写完成《国际关系学院应聘人员健康与诚信承诺书》（附件3）。

（三）心理测试、政审及体检

应聘者通过学校组织的试讲、面试后，统一安排参加心理测试，具体时间另行通知。通过考核者，学校将进行政审和体检。

（四）公示和聘用

根据体检结果和政审情况等，确定拟聘用人选。拟聘用人选将在学校官网公示，公示期限为5个工作日。公示无异议的，按程序签订聘用合同。

该招聘公告详情及附件下载请查看链接https://www.uir.cn/c/2022-12-04/618925.shtml

来源：首都教育、中国生物技术发展中心官网、国际关系学院官网

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