本篇文章给大家谈谈唐骏名言经典语录，以及萨特名言经典语录对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
1、我在盛大的四年，从来没有玩过网络游戏，盛大的唯一业务，盛大的主营业务就是网游，但是我电脑里没有装过一款网络游戏。
——唐骏自称是唯一一个不玩网游的网游老总。
2、盛大已经让我证明了从来不玩网游但也可以做网游公司；我想房地产公司也可以让我证明，不了解房地产，但也可以做房地产老总。
——唐骏对新工作信心很足。
3、如有任何人士有相关证据指出“辽宁女”事件的幕后黑手，一经证实足以确认该幕后黑手的完整、真实、具体的身份，久游网将出10万元奖给举证人。
4、大力扶持绿色、休闲、健康的网游是我们下一步的目标。行业协会将对会员单位从游戏的内容、题材上加强引导与管理，重视未成年玩家的身心健康，对打斗题材、血腥及暴力色彩较浓的游戏将采取进一步限制政策。
——上海将推出国内第一个网游行业标准，其核心内容如上。看来，和谐还将继续。
5、你们不知道，好的网游一年能赚10个亿！
——《奋斗》的编剧石康，日前表示要将《奋斗》改编成网游，其理由如上。
6、我要说实话，要是你连续吃麦当劳吃了四五年了，吃够了汉堡包和可乐，有时你最好是来块优质牛排加一杯上好红酒。
——《指环王OL》的制作人Godager对魔兽和自己游戏的对比，暗示魔兽不过是美式快餐。
7、众所周知，完工之日就是上市之时。
——暴雪执行副总裁Rob pardo如此回答暗黑3的上市日期。
8、魔兽那帮人不要来玷污该作！
——暗黑3改掉了暗黑1以来的哥特式画风，国外死忠玩家大为恼火，他们怒斥这都是因为《魔兽世界》的影响。
9、暴雪在游戏开发方面是遥遥领先，无人能及的。亲爱的暴雪，请原谅我。
——《辐射3》的制作总监Ashley Cheng在见识了暗黑3之后，为自己此前批评暴雪的言论道歉。
10、负债是零，我睡觉也可以踏实一点了，不会再有哪个银行来找你还钱。
——史玉柱坦承十年前的遭遇的痛苦仍然历历在目。
11、1个张地图几个怪，1个任务NN遍，1个等级N久升，1个游戏来回改！
——玩家调侃当前国产游戏的顺口溜。
12、中国玩家爱练级，于是韩国人就做练级游戏给中国人，国内的也不甘落，不就是练级嘛，把经验值设成天文数字，你们练去吧！而玩家反过来又大骂“怎么尽出练级的游戏啊？你们是猪吗？”
关于网游的网络
1、我在盛大的四年，从来没有玩过网络游戏，盛大的唯一业务，盛大的主营业务就是网游，但是我电脑里没有装过一款网络游戏。
——唐骏自称是唯一一个不玩网游的网游老总。
2、盛大已经让我证明了从来不玩网游但也可以做网游公司；我想房地产公司也可以让我证明，不了解房地产，但也可以做房地产老总。
——唐骏对新工作信心很足。
3、如有任何人士有相关证据指出“辽宁女”事件的幕后黑手，一经证实足以确认该幕后黑手的完整、真实、具体的身份，久游网将出10万元奖给举证人。
——久游怒了。
4、大力扶持绿色、休闲、健康的网游是我们下一步的目标。行业协会将对会员单位从游戏的内容、题材上加强引导与管理，重视未成年玩家的身心健康，对打斗题材、血腥及暴力色彩较浓的游戏将采取进一步限制政策。
——上海将推出国内第一个网游行业标准，其核心内容如上。看来，和谐还将继续。
5、你们不知道，好的网游一年能赚10个亿！
——《奋斗》的编剧石康，日前表示要将《奋斗》改编成网游，其理由如上。
6、我要说实话，要是你连续吃麦当劳吃了四五年了，吃够了汉堡包和可乐，有时你最好是来块优质牛排加一杯上好红酒。
——《指环王OL》的制作人Godager对魔兽和自己游戏的对比，暗示魔兽不过是美式快餐。
7、众所周知，完工之日就是上市之时。
——暴雪执行副总裁Rob pardo如此回答暗黑3的上市日期。
8、魔兽那帮人不要来玷污该作！
——暗黑3改掉了暗黑1以来的哥特式画风，国外死忠玩家大为恼火，他们怒斥这都是因为《魔兽世界》的影响。
9、暴雪在游戏开发方面是遥遥领先，无人能及的。亲爱的暴雪，请原谅我。
——《辐射3》的制作总监Ashley Cheng在见识了暗黑3之后，为自己此前批评暴雪的言论道歉。
10、负债是零，我睡觉也可以踏实一点了，不会再有哪个银行来找你还钱。
——史玉柱坦承十年前的遭遇的痛苦仍然历历在目。
11、1个张地图几个怪，1个任务NN遍，1个等级N久升，1个游戏来回改！
——玩家调侃当前国产游戏的顺口溜。
12、中国玩家爱练级，于是韩国人就做练级游戏给中国人，国内的也不甘落，不就是练级嘛，把经验值设成天文数字，你们练去吧！而玩家反过来又大骂“怎么尽出练级的游戏啊？你们是猪吗？”
网游的那些事网络
1、九城是小股东，目前不方便透露更多。
——当被问及韩国T3上市计划时，陈晓薇表示九城只拥有T3很少的股份，对上市这种大事不能多说。
2、如果我是暴雪的人，我看过这里的留言之后可能只有一个感想：中国玩家太难伺候了！
——巫妖王之怒最新截图公开后，某玩家面对众人的评论感慨到。
3、上网聊天发呆
——对三天国家哀悼日中玩家行为的一项调查表明，在离开网游的日子里有40%的人感觉无所事事。
4、指望“玩”游戏赚钱还不如去马路上捡瓶子卖，至少还能保护环境。
——越来越多的游戏打出“玩游戏发工资”的噱头，但玩家对玩游戏能不能赚钱是心知肚明的。
5、网易Q1财报净利润下滑11%，丁磊表示：“20xx年第一季度，网易取得了优异业绩，对此我感到满意……我们对《天下贰》游戏目前的开发进展也非常满意，我们相信，此款游戏将于下月初开始如期进行公开测试。”
——勇敢的少年啊，快去创造奇迹。
6、令人高兴的是，今年4月份，我们在成都逸海情天数字娱乐有限公司进行了战略投资，该公司强大的研发能力和未来潜力将使其成为完美时空最伟大的伙伴之一。
——池宇峰在完美时空财报会议上的发言，跟他家的厂商稿一样华丽，果然是上行下效。
7、网络游戏中的封号相当于假想世界中的死刑宣判，因为玩家一次错误而对其永久封号是过激的行为，有必要制定一个完整的制裁标准。
——韩国公平交易委员会将出台关于网游使用外挂的惩罚条例，其理由如上。
8、如果各位谁想要补偿，可以直接来找我，短信息给我，我给你灾区人民的电话号码，你们打过去找他们直接要回来就可以了。
——国家哀悼日，全国游戏停服三天。某游戏玩家向运营商索要停服赔偿，官方工作人员回答说已将哀悼日三天收入捐献灾区了。
9、任何游戏没外挂都是最好玩的，有外挂的都是不好玩的，当然别人有外挂你没有那更不好玩。
——玩家评外挂
10、美国宾州州立大学研究组对游戏行为调查后的结论显示，如果游戏设计的让人情绪平常，常玩下去会伤害人的创造力。
——看吧，垃圾游戏不但浪费你的时间，还伤害你的智商。
11、不如让姜子牙爱上纣王算了。
——《封神榜2》剧情重头戏是哪吒爱上妲己，对这种让人啼笑皆非的改编，有玩家提议不如弄个姜子牙和纣王之间的禁断之爱更有噱头。
关于网络励志经典语录
1、烟对肺不好。咖啡对胃不好。爱情对心脏不好。
2、一梦醒来，恍如隔世，两眉间，相思尽染。走过风雨兼程，我愿穿越红尘，飞渡沧海，用一生柔情，等两岸花开，了三世尘缘。
3、走着走着， 就散了， 回忆都淡了; 看着看着， 就累了， 星光也暗了; 听着听着， 就醒了， 开始埋怨了; 回头发现， 你不见了， 突然我乱了。
4、以前，我总是掏心挖肺的在想着如何能让你更快乐，所以总是在委屈着自己。 那么，现在我选择离开，放手不再等你，是因为我怕等了，就再也等不了别人了。
5、爱到深处，情不由己，为这倾心的一次爱恋，我已经开始了踏上等待与子皆老的漫长路途，没有期限的就让这份执着的心，隔着峰山峦峦，穿透岁月的苍凉跋山涉水的声声呼唤，不求一份烟
6、火的相随，可否给我一个隔山隔水的两心相依。
7、爱情就像银行里存一笔钱，能欣赏对方的优点，就像补充收入;容忍对方缺点，这是节制支出。所谓永恒的爱，是从红颜爱到白发，从花开爱到花残。
8、面对美丽的时光，有时却并不在意。终日闷在空气也不清新的屋子里，拉开窗帘竟发现，微弱的光，也能带给我一份慰籍，尽管它并不暖。这无解的春天，堪比冬日里的寒喧，衣服裹得紧，
9、掌心也锁不住那所谓的温度。
10、你如果能进到我的心里，你一定会落泪，因为那里都是你给的伤悲。
11、那个下雨的夜、独自走在我们曾牵手同行的路上，再也找不到幸福的感觉，没有了欢快的笑声、也没有了情语绵绵，只有那风的嘲笑和雨的哭泣声
12、梦里，我看见她了，我哭得整个人都趴在地上，不能动弹，她走过来了，我哭得更厉害，撕新裂肺的哭，她不看我一眼地走过去了，无数落叶汹涌而来，将整个梦的世界吞没。
13、还是喜欢一个人散步，一个人仰望星空，一直回忆着，仍旧一个人伤心一个人流泪。
14、当自己伤心流泪的时候，想找个人来擦掉自己的眼泪，却怎么也找不到
15、当世界对你背过身去，不要伤心，他在酝酿给你一个更美的拥抱。或许总有一段时间，会诸事不顺，整日都是阴云密布，但是不要失望，荡气回肠是为了最美的平凡。
16、当从深渊迈向高空却又掉入更深的地狱时，真的好想就此将自己活埋。逃避这复杂的世界，逃避这一世的哀愁。
17、不曾想，仅仅三年，三年后却已形同陌路。过去的快乐 悲伤，现在早已不知道该用什么词来形容。
18、爱情正是一个将一对陌生人变成情侣，又将一对情侣变成陌生人的游戏。
19、绝口不提并非忘记，而是铭记于心
20、开心的时候，要想起我，难受的时候，要记得你还有我。多么温暖的话啊，只是，你还会在我耳边如此轻诉吗我想，你早就忘了吧。
21、多么温暖的话啊5、 天空，蓝得那么彻底，像我把你忘得那么彻底。
22、与其到处找借口，不如直接说一句我不爱了。
23、夜已深，雨还在下，没有顾及，也无需停止。它只是按照大自然的规律扮演着自己的角色，在自己的世界里做着自己该做的事情。今夜无眠，也许是因为有太多的牵挂，无法抑制自己心绪的缘故。
24、一个无声的拥抱对一颗不快乐的心来说，就是千言万语了。
财经名言推荐：
1) 我的成功并非源与高的智商，我认为最重要的是理性。我总是把智商和才能比作发动机的动力，但是输出功率，也就是工作的效率则取决与理性。 —— 巴菲特
2) 如果我们有坚定的长期投资期望，那么短期的价格波动对我们来说就毫无意义，除非它们能够让我们有机会以更便宜的价格增加股份。 —— 巴菲特
3) 我认为投资专业的学生只需要两门教授得当的课堂：如何评估一家公司，以及如何考虑市场价格。 —— 巴菲特
4) 投资者应考虑企业的长期发展，而不是股票市场的短期前景。价格最终将取决于未来的收益。在投资过程中如同棒球运动中那样，要想让记分牌不断翻滚，你就必须盯着球场而不是记分牌。 —— 巴菲特
5) 价格是你所付出去的，价值是你所得到的，评估一家企业的价值部分是艺术部分是科学。 —— 巴菲特
6) 理解会计报表的基本组成是一种自卫的方式：当经理们想要向你解释清企业的实际情况时，可以通过会计报表的规定来进行。但不幸的是，当他们想要耍花招时(起码在部分行业)同样也能通过会计报表的规定来进行。如果你不能识别出其中的区别，你就不必在资产选择行业做下去了。 —— 巴菲特
7) 失败是绝大部分，成功是概率游戏------[中国]俞渝
8) 做男人就该通透，就该喝二锅头------[中国]小柯
1、如果能追随理想而生活，本着正直自由的精神，勇往直前的毅力，诚实而不自欺的思想而行，则定能臻于至善至美的境地。——作者：居里夫人
2、坚定的前进者尽管也有停歇的时候，却勇往直前。——作者：赫伯特
3、这个世界上，最英勇的事情不是奋不顾身的勇往直前，而是走一段路程后，观看一段风景，学会与自己对话，用自己觉得温柔的方式照顾好自己的内心。——作者：沈善书
4、我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要勇往直前，而且不断地创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止，而且我觉得还有更重要的一点，我们今天面对将来的信心是来自于我们前5年的残酷经验，我们坚信明天更加残酷。——作者：马云
5、看的是书，读的却是世界；沏的是茶，尝的却是生活；斟的是酒，品的却是艰辛；人生就像一张有去无回的单车票，要勇往直前做该做的事。——作者：唐骏
扩展资料：
勇往直前例
北山下面有个名叫愚公的人，年纪快到90岁了，在山的正对面居住。他苦于山区北部的阻塞，出来进去都要绕道，愚公率领儿孙中能挑担子的三个人上了山，凿石头，挖土，用箕畚运到渤海边上。邻居京城氏的寡妇有个孤儿，刚七八岁，蹦蹦跳跳地去帮助他。冬夏换季，才能往返一次。
山神听说了这件事，怕他没完没了地挖下去，向天帝报告了。天帝被愚公的诚心感动，命令大力神夸娥氏的两个儿子背走了那两座山，一座放在朔方的东部，一座放在雍州的南部。从这时开始，冀州的南部直到汉水南岸，再也没有高山阻隔了。
1、不抱怨是一种生活态度，一种看似简单却很有讲究的大智慧，它更是一种精神，大到国家、小到个人都需要这种精神，也匮缺这种精神。——徐**（新东方创始人之一）
2、抱怨就是推开自己想要的东西，如果让这个世界听见了，就会带来更多的坏事给你。——法国《ELLE》
3、不抱怨的人一定是最快乐的，没有抱怨的世界一定最令人向往。——**诚品书店
4、你有权利得到你应得的，但不是靠抱怨来获取，接受21天的神奇挑战，跟威尔？鲍温牧师一起体验“不抱怨”的神奇力量！——美国NBC电视台
5、如果不喜欢一件事，就改变那件事；如果无法改变，就改变自己的态度，不要抱怨。——香港《文汇报》
6、遇到挫折要从容面对，不抱怨、不放弃……只要继续努力，就一定会成功。——中国第一职业经理人唐骏
7、把坏事当好事办，人生就只有快乐、没有抱怨。——万通地产董事长冯仑
8、这本书写得既睿智又直指人心，抱怨就是推开自己想要的东西，如果让这个世界听见了，就会带来更多的坏事给你。——法国《ELLE》
9、威尔鲍温牧师是一个可以与甘地相媲美的心灵导师，他“活出了让其他人效法的样子”，在短短的两年时间，全球80个国家、超过600万人热烈响应，靠着手环和正念的力量，形塑了自己的美好生活。——英国《卫报》
10、这是一本伟大的心灵励志书！“不抱怨”活动创造的影响力，已经波及到全世界。——美国《纽约时报》
11、如果你的书架上只能留一本书，那么它将会是《不抱怨的世界》！——美国《芝加哥太阳报》
12、永不抱怨的人生态度才是第一位的。——阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云
13、一本“行动”之书，让你不堪的人生获得指引，带来无惧的信心和力量。——法国《世界报》
14、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。——联想董事局主席柳传志
15、“不抱怨”运动随着这本书来到了**，当你看到有人佩戴紫色手环时，就会知道他正在激励自己连续21天都不抱怨、不批评、不讲闲话。想要一起创造好运吸引力，摆脱抱怨恶势力吗？欢迎加入“不抱怨”运动，一起迎接更美好的生活形态——一个“不抱怨的世界”！——**金石堂书店
16、世界上唯一能做到的建设性永久改变，就是自我的改变。”——畅销心灵作家盖瑞·祖卡夫
17、人生是不公平的，习惯去接受它吧。请记住，永远都不要抱怨！——世界首富比尔·盖茨
18、你有权利得到你应得的，但不是靠抱怨来获取。——美国NBC电视台
19、这是非常值得推荐的一本书，它会改变你的命运！——世界最具影响力的女人之一欧普拉
20、“抱怨”真的就是口臭，它会传染，而习惯抱怨的人，就是在向自己的鞋子里倒水。这项影响深远的“不抱怨”运动，改变了600百多万人的命运，还将有越来越多的人参与其中。你能读到这本书，并不是偶然，它将带给你人生正向的力量，让你升级为这世界一个疗愈的细胞。——美国《时代》周刊
21、戴尔·卡内基先生的30条沟通人际关系原则中，第一条就是：不批评、不责备、不抱怨。抱怨会让我们陷入一种负面的生活、工作态度中，常常在他人身上找缺点，包括最亲密的人。不抱怨的人一定是最快乐的人，没有抱怨的世界一定最令人向往。——卡内基训练负责人黑幼龙
22、你真的能改变自己的人生，并疗愈灵魂中的失调状态，因为你自己就是一种祝福。——美国《洛杉矶时报》
1、 企业主应该改变员工------唐骏
2、 金融市场是有经验的人获得的
3、 做慈善，要用大家的力量------孙俪
4、 每个人都有自己的颜色------张亚东
5、 我出书是为了纪念自己------曾墨[中国]
6、 男人要透明，要喝二锅头------[中国]小柯
7、 抓紧时间做你现在最想做的事------赵子琪
8、 投资融资其实是乌合之众的行为------袁岳
9、 教育应巧妙地利用儿童的叛逆------郑渊洁
10、 勒紧腰带，为别人快乐，高尚------[中国]约苏芒
11、 男人最大的爱是让女人过上美好的生活------宋柯
12、 失败是绝大多数，成功是概率游戏------[中国]俞渝
13、 风险来自你不知道你在做什么！--------沃伦.巴菲特
14、 如果你选择一个行业创业，你应该热爱它，研究它------张兰
15、 投资不仅是一种行为，也是一种哲学意义！------约翰.坎贝尔
16、 承担风险.不能指责，但记住不要孤注一掷！---------乔治.索罗斯
17、 投资的最佳时机是当每个人都惊慌失措时。mdash;mdash; 约翰bull;坦伯顿
18、 股市最搞笑的是；每个同时买卖的人都会觉得自己比对方聪明！----费瑟
19、 不研究的风险投资，就像打扑克从不看牌一样，必然会失败！---彼得.林奇
20、 不要随意买股票，投资前要做一些扎实的功课，才能成功！-----威廉.欧奈尔
21、 第一条:保留本金最重要。第二条 :永远不要忘记第一条。--------沃伦.巴菲特
22、 不研究的投资，就像打扑克从不看牌一样，必然会失败！mdash;mdash; 彼得bull;林奇
23、 始终遵守自己的投资计划规则，这将加强良好的自我控制！----[英国]伯妮斯.科恩]
24、 你永远不会犯同样的错误，因为你可以尝试很多其他的错误！------[英国]伯妮斯.科恩
25、 我们只想在别人贪婪的时候害怕，在别人害怕的时候贪婪。mdash;mdash; 沃伦bull;巴菲特
26、 价格是你付出的，价值是你得到的，评价企业的价值是艺术和科学。mdash;mdash; 巴菲特
27、 股票投资必须有正确判断的能力，以免盲目跟随，导致失败！mdash;mdash; 吉姆bull;罗杰斯
28、 每个新手都会从自己的教训中学习，聪明人会从专业团队的帮助中受益！---[德国] 俾斯
29、 决定命运的不是股市，也不是上市公司本身，而是投资者本人！mdash;mdash; 约翰 bull; 奈夫
30、 炒作就像动物世界的森林法则，专门攻击弱者，往往百发百中。mdash;mdash; 乔治bull;索罗斯
31、 错误并不可耻。可耻的是，错误已经很明显了，但还没有得到纠正！- ---------乔治.索罗斯
32、 股市赢家法则是:不买落后股，不买平庸股，全心全意锁定领导股！mdash;mdash; 威廉bull;奥尼尔
33、 创业致富，这是很多人的梦想，财经名人经验丰富，他们说的名言对你在致富的路上会有很大的帮助，
34、 股市是谣言最多的地方。如果每次听到谣言都要买卖，再多的钱也不够赔。mdash;mdash; 是川银藏
35、 顺应趋势，花全部时间研究市场的正确趋势。如果保持一致，利润就会滚滚而来！----------江恩
36、 我们也有恐惧和贪婪，但当别人贪婪时，我们害怕，当别人害怕时，我们贪婪。mdash;mdash; 巴菲特
37、 顺应趋势，花全部时间研究正确的市场趋势。如果保持一致，利润就会滚滚而来！mdash;mdash; 江恩
38、 我认为投资专业的学生只需要两个适当的教室：如何评估一家公司，如何考虑市场价格。mdash;mdash; 巴菲特
39、 经验表明，市场本身就会说话，市场总是正确的，所有鄙视市场能力的人，最终都会遭受损失！-威廉.欧奈尔
40、 要知道，当你打扑克牌的时候，总有一个人会倒霉。如果你看不围有人倒霉，那就是你自己。mdash;mdash; 巴菲特
41、 如果你还没有准备好忍受痛苦，那就离开吧。不要指望成为常胜将军。如果你想成功，你必须冷漠！[美国]索罗斯
42、 如果我们对长期投资有坚定的期望，短期价格波动对我们来说毫无意义，除非它们有机会以更便宜的价格增加股票。mdash;mdash; 巴菲特
43、 我的成功不是源于高智商。我认为最重要的是理性。我总是把智商和天赋比作发动机的动力，但输出功率，即工作效率，取决于和理性。mdash;mdash;巴菲特
44、 任何财富地位和权力地位都意味着重大的责任，股价越高，投资者的期望值就越高，如果股价高得离谱，期望值也会变得不现实。mdash;mdash; 阿齐姆middot;普雷姆吉
45、 投资者应该考虑企业的长期发展，而不是股市的短期前景。价格最终将取决于未来的回报。在投资过程中，就像棒球一样，你必须盯着球场，而不是记分。mdash;mdash; 巴菲特
46、 hellip;hellip;股票这个词已经成为许多中国家庭最敏感的话题，这是一种无法触及的痛苦，一种难忘的痛苦！股市已成为中国经济的反向晴雨表！mdash;mdash; 周梅森 向管理层和证券决策部门发出公开信
47、 一个人在街上散步，旁边是他的狗。狗总是这样。它跑到前面，但过了一会儿它回到了主人身边。然后，它跑到前面，看到它跑得太远，又跑了回来。总是这样。最后，他们俩到达了同一个目的地。当主人慢慢走了一公里时，狗跑了四公里。这个人是经济，狗是股市。mdash;mdash; 安德烈bull;科斯托兰尼
48、 理解会计报表的基本组成是一种自卫的方式：当经理们想要向你解释清企业的实际情况时，可以通过会计报表的规定来进行。但不幸的是，当他们想要耍花招时(起码在部分行业)同样也能通过会计报表的规定来进行。如果你不能识别出其中的区别，你就不必在资产选择行业做下去了。mdash;mdash; 巴菲特
49、 事实上，美国将被淹死在金融信息的海洋中。任何渴望在股市旅行的人都可以从世界各地的网站上快速下载数百条统计数据、分析报告、方案规范和各种权威评论。问题是，许多这样的新闻和建议显然是矛盾的。一些专业人士为牛市的持续上涨鼓掌，但在同一条街的拐角处，一些人警告说，股市可能会崩溃。mdash;mdash; 霍华德middot;库尔茨/高峰刘耀 刘辉 翻译 股市发言人
1、你相信盖茨吗？——相信。你知道盖茨最相信谁吗？——是我唐骏，所以你应该相信我。
2、上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。
3、妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。
4、中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。
5、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。
6、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
7、跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。
8、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
9、正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！
10、我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。
11、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。
12、简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的`法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
13、我是一个普通的让我自己都感动的人。
14、千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。
15、听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。
16、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
17、性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。
18、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。
19、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。
20、在中国人的眼里，离开意味着背叛。
21、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。
22、学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。
23、做人简单，做事勤奋。
24、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
古代帝王说的 名言 话语都相当的霸气，那么有哪些 励志名言 是关于帝王的呢？下面我为你带来帝王励志名言的内容,，希望对你有帮助!
帝王励志名言
1) 人生没有如果，只有后果和结果。
2) 天要亡我，我无路可逃，你要亡我，我必血战到底。
3) 若天压我，劈开那天，若地拘我，踏碎那地。吾等生来自由身，谁敢高高在上
4) 生在阴间有散场，死归地府又何妨。阳间地府具相似，只当漂流在异乡。
5) 我自以为刀枪不入，百毒不侵，没想到你的一笑回眸，我便害了相思成病。
6) 苍天弃吾，吾宁成魔;天要灭我，我便逆天。
7) 苍茫大地一剑尽挽破，何处繁华笙歌落。斜倚云端千壶掩寂寞，纵使他人空笑我。
8) 佳人如水在天一方;执手以诺两不相忘;归去来兮一梦黄梁;人非物是我凤求凰。
9) 天堂太拥挤，谁陪我去地狱
10) 独坐池塘如虎踞，绿荫树下养精神。春来我先不开口，哪个蝉儿敢作声。
11) 你的三生颠沛弃了我的不再流离，你的白头共老笑了我的戏子入戏，你的覆手天下别了我的止戈藏戟。
帝王霸气励志名言
1) 我要这天，再遮不住我眼，要这地，再埋不了我心。要这众生，都明白我意，要那诸佛，都烟消云散!
2) 谁无虎落平阳日，待我风云再起时
3) 弃一代江山，敛半世猖狂，求一个对手只为一战!
4) 一场兵荒马乱，唯有我敢逆天。
5) 有朝一日虎归山，定要血染半边天。
6) 卧牛打马两相识，芳心暗许君可知，待到相逢未嫁时，摇舟同唱奈何诗。
7) 扰你年华半世回眸一顾，惊你若梦流年一场浮屠。
8) 脚踩生灵，手掌生死， 传说 不朽，王者不败。
9) 本宫不死，尔等终究是妾!
10) 我命由我不由天，天欲灭我我灭天。
11) 你是我年少的青梅竹马，让我怎能忍心不陪你共老白头。
12) 寡人不死，尔等终究是臣!
13) 你是这一场太平盛世里令我溃逃的兵荒马乱。
14) 我若成佛，天下无魔;我若成魔，佛耐我何。
15) 若是当时明月在，若是不曾打马来，若是白头尚未改，若是你我莫相爱。
16) 我们从相逢走到了相识，从相识走到了相知，从相知走到了相爱，却未能从相爱走到相守。
17) 如若为你，九五至尊可弃，金口玉言可逆，生死之交可毙，刀山火海可替。
18) 你命由我不由天 灭你只在挥手间。最新古风霸气帝王 句子 精选
19) 你是我今生渡不过的劫，在彼岸守候三载浮生未歇。
20) 几段唏嘘几世悲欢，可笑我命由我不由天
关于帝王励志名言
1) 吾有罪三宗：罪是江南妃子笑，罪是瑶池佳酿高，罪是不能陪伊老。
2) 你助我羽化登仙，你助我一梦千年，你助我不复相见，你助我生无可恋。
3) 这一次彼岸轮回的生死相守，最终成了万丈红尘的奈何桥头。
4) 你若活得凄凉，我定笑的猖狂。
5) 宁我负天下人，不叫天下人负我!
6) 祭我年少轻狂，曾毁情爱一场。
7) 我何德何能，令你如此全心全意。
8) 血雨腥风，扬眉淡笑，指枪问穷寇，谁尚敢与我一战否
9) 吾有醉三场：醉是伊人初相逢，醉是良人打马等，醉是繁华已空城。
10) 别在我坟前哭，弄脏我的轮回路。
11) 佛渡不了天下，由我来渡
12) 若是君心似我心，若是君心如明镜，若是非我自多情，若是入梦不再醒
13) 惹我者死。趁其不备，杀其不意，片甲不留。古风霸气帝王句子
14) 世人于姐皆草菅，不问红尘问苍天。
15) 有朝一日权倾在手，杀尽天下负我之人。
16) 我命由我不由天，天若灭我我灭天。
17) 十步杀一人，千里不留行。事了拂衣去，深藏身与名。
18) 一身傲骨，两袖杀气;三尺凌厉，四方莫敌;五指挥间，六界沉寂;七弦祀伊，八荒当泣。
19) 有朝一日龙得水，定要长江水倒流。
20) 吾有最三阙：最是故人经年归，最是陌路如是回，最是过往已成灰。
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在学习、工作或生活中，大家都接触过很多有名的语录吧，语录一般用于正式文体，是指一个人的说话记录。其实很多朋友都不太清楚什么样的语录才是好的语录，下面是我为大家整理的唐骏经典语录，希望能够帮助到大家。
唐骏经典语录1
1、妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。
2、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
3、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。
4、“陈总，我们今晚动手吧”。“今晚就动手杀进新浪去，全面买进新浪的股票”。
5、中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。
6、“成功就是战胜自己”。
7、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
8、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。
9、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
10、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。
11、简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。
12、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。
13、性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。
14、你相信盖茨吗？——相信。你知道盖茨最相信谁吗？——是我唐骏，所以你应该相信我。
15、正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！
16、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。
17、“会做人、会做事、会作秀是升迁捷径”。
18、微软公司不打击中国政府的盗版了，所以他们用的都是正版。
19、机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
20、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。
21、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。
22、上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。
23、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
24、平台战略是放鞭炮，一直响；单纯靠所谓精品支撑就象放炮仗，响一下就没了”。
25、“回首去年吓出一身冷汗”。
26、做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。
27、要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。
28、学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。
29、我是一个普通的让我自己都感动的人。
30、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。
31、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
32、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。
33、听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。
34、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。
35、简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
36、做人简单，做事勤奋。
37、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
38、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。
39、在中国人的眼里，离开意味着背叛。
40、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。
41、我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。
42、跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。
43、千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。
44、在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。
45、”成功4+1“的理论-“1”代表性格，“4”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。
46、跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。
47、“任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。”
唐骏经典语录2
1、你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我
2、在职业生涯中，要学会创造机遇，不是等待机遇。
3、勤奋，这是最重要的。一点聪明，加上十点努力，就足够了！
4、微软真正的权威是它的管理机制，微软的管理理念是通过一套规范的流程来管理，它的成功之处就在于此。
5、职场成功之道无它，“唯三做也”：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀，企业需要像人生一样经营。
6、沟通是引导员工最好的方法；在营造和保持团队信心上，最重要的也仍然是沟通。
7、对于微软，过去喜欢，现在喜欢，将来也喜欢。
8、人生的意义就在于有追求，有影响力，有一个正确的价值观。我每次都会选择做不同的事，担当不同的角色，但每次我都尽量做到最好 。
9、我个人最大的价值，是拥有一个最优秀的职业经理人所需具备的全部条件。
10、不要在低谷时跳槽，要在高峰的时候跳槽。你在顶峰，意气风发，才有能量跳得更远。如果在低谷，你的心态也会低迷，观念也会受到束缚，随便给点钱或者职位，就可能跳了，会越跳越低。
11、在总结跳槽的经验时，唐骏认为首先肯定要挑自己喜欢做的。其次是一定要对自己的影响力和品牌有所提升。三是价值回报一定要更高。
12、对一个企业家而言，创业的成功首先基于对想法的把握，认定某个想法有潜力后，以其为基础，才有可能开创出成功的事业，并成为市场的最终赢家。
13、作为职业经理人，我给盛大带来的是理性的东西，激情的部分是零。因为这个公司需要的不是我的激情。
14、与新公司的磨合就是与老板一个人的磨合，没必要跟员工磨合。跟老板磨合好了，下面的人自然就全听你的了。
15、我叫得出一千多名员工的'名字，对他们每一个人温和微笑。但我站在一个圆的中心，他们都在圆周上，每一个人离我的半径，都是相同的。
16、论成功，如果与比尔盖茨比，我可能永远比不上。但我和自己五年前、十年比，我就是成功者。论打球，我永远比不上姚明，但我今年就觉得比去年进步得多。成功是没有可比性的，千万不要跟你的偶像去比，自己才是衡量成功与否的标尺。
17、我看问题只看三年，三年以后的事我从来不去想。
18、我不是一个工作狂。工作狂没有生活，是把生活工作化，而我是把工作生活化。我的生活有很多的乐趣，我打篮球，有自己的篮球队，也打高尔夫，还会吹萨克斯，我有很多自我享受的方式。
19、我并没有把生活和工作分得很开，因为我在工作中寻找到了生活的乐趣，在生活中也寻找到了工作的乐趣。
20、做人不只是做一个感动人物，也不是做一个好商人，做人就是做一个好人。无论是学生也好，商人也好，职业经理人也好，服务人员也好，我们要做真正的好人。这个定义是什么？做任何工作，与任何人打交道都要宽容、善良、阳光、乐观。
21、我想通过我的努力，来改变中国职业经理人生存环境；也希望通过我的努力，提升中国职业经理人的价值和影响力。
22、成功之路不是只有一条，无论是打工还是创业，只要做好了都是成功
23、职业经理人民营企业生存法则：一、尊重。在民营企业一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共赢。企业跟职业经理人应该有利益的共享，这样才能产生共赢。三、沟通。职业经理人很强势，老板更强势，矛盾很容易出现，所以经常沟通才能互相信任。
24、绩效管理不能光用条条框框，而是要激发他的潜能，让他感受到在公司受到重视，他会做得很开心，业绩就上来了
25.我的管理是通过激情来激发每一个员工的潜能，并通过一种机制来维持，这才是一个真正优秀的管理模式。在美国做管理，你不需要感动员工，只要按合同支付报酬就行；而在中国，人们追求的更多不仅是金钱，还有感觉。因此企业的领导人需要提供这种感觉给员工——让他觉得他在公司里是很重要的。
26.我的人事原则是：简单、坦然、没有亲疏之别、不碰人事斗争、靠实力说话。有了这条原则，在任何企业都可以与人相处好。
唐骏经典语录3
1、人生总体是平淡的,别计较。幸福总体是会有的,别着急。权力绝对是暂时的，没关系。欲望只会是无穷的，轻松点。困难是客观的，没什么。生活是丰富的，要享受。
2、全美的房屋租金收入占整个房地产收入的43%，而中国是2%。还是中国人喜欢买房，感觉房子才是不动产，其实租房很好，自由简单还便宜。
3、我觉得现在的大学生有些浮躁，求成功欲望很强，但是成功没有捷径的，只有靠自己不断地努力，踏踏实实才有成功的可能。我喜欢专注，专注一家企业一个行业让你有更大的发展空间。如果我不在微软工作十年就没有我的今天。特别是第一份工作一定要专注。
4、核心就是公司的董事长，他是公司最重要的核心，它的理念，思路，做事风格就是公司企业的文化。
5、不要抱怨社会的不公，第一、只是抱怨是无用的，它只能让你找到不努力的借口，第二、从整体和长远来开社会是基本公平的，你努力和付出了一定会得到回报，多少也是！第三、抱怨只能会让你消极，只有正面思考才能进步！
6、把简单事情搞复杂是文化，把复杂事情搞简单是科学；把明白事情搞糊涂是哲学，把糊涂事情搞明白是法律；把糊涂人搞明白是老师，把聪明人搞糊涂是领导！所以简单很难但是很重要。
7、什么是幸福？就是担心的事少（没有），喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事，有点无趣，有钱有势也没用（这样的人有的）。担心的事多喜欢的事也多，压力太大（现在的很多人），担心的事多喜欢的事少，有点惨。
8、生活热情一点，工作忘我一点；对人宽容一点，助人快乐一点；困难坚强一点，成功低调一点；为人正派一点，处事公正一点；决策果断一点，辉煌灿烂一点，你行我素一点。
9、很多大学校长频用网络语致词，广获学生赞杨，其实做学生的要求不高的，只要你真实就好。
10、会面试其实也是一种能力，面试的最高境界就是在被面试的十五分钟内让面试官喜欢上你，能力性格回答问题的方式等，性格是最管用的最后！
11、父母只是给了你一个外表的轮廓，但是后来的修饰还是靠自己，你的内心，生活环境和心态就是你的外表，外表可以改变，而且尺度可以很大内心简单阳光乐观，生活舒适的外表会很不一样。
12、工作和婚姻有点像，不开心就跳槽不是方法，经常跳就不会有沉淀，没有称淀很难有提升，跳槽更不能成为一种习惯，就像婚姻一样，特别是刚就业的人。
13、多和阳光乐观爱笑的人一起，多做喜欢做的事，多看有趣开心的文章，报道和节目，也少加爱抱怨的微博，这样你人生不多的三万天会比原来更加快乐！
14、学历不重要，就是一个证明，学问很重要，是一种沉淀，学习更重要，是一种态度！我态度很好，其它什么都可能不够，态度是人生最重要的，特别是阳光的心态，为了自己为了未来。
15、懂得宽容是一种情操，做领导的要宽容员工，因为你本来就应该做的多点，做老师的要宽容学生，学生本来就是来学习的，丈夫就是应该宽容妻子，做妻子不容易，大人就更应该宽容不懂事的小孩。
16、一个人如果完全遵循内心去活着，要么成为一个疯子，要么成就一个传奇;自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么;不要老是感觉自己缺什么，只要快乐，就什么都不缺。快乐有时也需要心里暗示的，告诉自己很快乐！
第一篇：唐骏的人生感悟
——对挫折的感悟
在我看来，成功固然让人欣喜，但失败和挫折更让人难忘，真正成功的人是那些可以跨越失败和挫折的人。
——对激情的感悟
成功的人生的确需要激情，但更需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一场长跑，激情就像火种，我们需要用一把质地优良的火炬，穿越风雨，经历霜雪，把火种保护到终点。
——对变通的感悟
任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩、墨守成规难以成事。
在解决这次签证危机之后，我总结了中国人、美国人和日本人做事的三种风格：遇到这样的困难，中国人第一个会想到的办法是，能不能通通关系，找找什么亲戚、朋友是移民局的。如果找不到关系，多半会一筹莫展。而日本人可能会教你，再坚持不懈给大使馆发几封信，反复声明演出的重要意义。但这样也肯定行不通，因为美国人的性格绝对不会轻易否定已经作出的决定。美国人的处理方式则是另辟蹊径，寻找不同的思路。我懂得，从表面上看是政治家们在主导着美国，但是下一任总统谁来当最终是由选民来决定的。我以一个选民的身份和议员进行交涉，政府部门必然会非常认真严肃地来帮助我处理这件事情。
这次经历令我变得“狡猾”起来，做任何一件事情我会先看我身处何处。我没有只用一个国家的思维方式来做事，既没有完全按照中国人的思维方式，也没有完全按照日本人或者美国人的。现在这三种思维方式在我身上已经完全融合，变成我自己的东西了。这显然对我的职业生涯非常有利。
我知道什么时候需要依靠自己的勤奋和努力，什么时候需要另辟蹊径打通关节，以及更重要的，我知道如何利用周围的资源来寻找机会。
——对成功的感悟
很多人问我：你成功的秘诀是什么我可以给出一个简明的答案：简单+勤奋。做人简单，做事勤奋。这就是我的那把火炬的核心成分。
——对性格决定命运的感悟
一个人如果连性格都不想改变，就不要奢谈成功。
如果一个人在大学阶段什么都没学到(如同我大学前三年那样)，只要做一件事：把你的性格变好。这就是最大的收获。
性格是一种习惯，只要坚持改，就一定能改变。
——对学习的感悟
机械重复的学习虽是一种煎熬，但除了坚持别无他法。
——对规则的感悟
为什么我说我的成功可以复制那是因为世间万事万物的运转，大到宇宙，小至一花一果，其实都遵循若干非常简明的规则。只要掌握这些规则，就可以不断加以复制，就像我们儿时玩过的万花筒，创造出缤纷多彩的人生内容。
万事万物的运转，大到宇宙，小至一花一果，其实都遵循若干非常简明的规则。语言也是如此。只要掌握这些规则，就可以不断复制，创造出纷繁复杂的内容。
——对幸运的感悟
回顾我在微软的职业道路，我不承认自己幸运，因为在微软，没有任何利益是可以依靠幸运获得的。
——对人生得失的感悟
归根到底，人生没有什么可担心的，也没有什么不能失去的。
——对坚持的感悟
人生就像植物生长的过程，只要努力坚持，一定会有开花结果之时。
——对享受人生的感悟
我对自己如今性格的评价是：战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。我看问题通常以三年为周期，这三年中的战略目标我非常清楚。制定了目标后，就用各种浪漫的方法来实现。我反对实现方法的庸俗，在我看来那就是战术上的低级。我要让实现目标的每个过程都很享受。
——对人生取舍的感悟
曾经沧海难为水，如果不能继续追求挑战和激情，我选择另一片天空。
——对沟通重要性及技巧的感悟
只要有良好的沟通心态，找到合适的沟通方式，没有解决不了的问题。
我后来意识到沟通能力的重要，胜过我所学的所有专业课。我坚信人是可塑的，人是可以改变的。如果你学会了沟通，你一定可以当一个好员工，当一个好领导。
沟通需要放低的心态，更需要技巧。这种技巧绝对不是天生的，而需要后天不断地磨炼。
——对做人的感悟
在微软工作的中国人很多，抓住这个机会的只有我。我认为这得益于自己在微软摸索出的另一条生存法则：做人。
对他人的关心必须发自内心，这是做人的基础和根本。
许多了不起的成功，其实都靠点点滴滴的细小努力积累而成，做人就是这些细小努力中最重要的部分。
向上、感恩、关心—这三种性格是做人最需要的。如果一个人能力不错，性格又好，想不成功都很难。
——对执行力的感悟
很多人讲到执行力时，是指让你去做一你就做好一，而我是让我做一我可以做到二做到三。这是我觉得自己在微软最成功的地方。
执行力靠的是勤奋。
一家成功的企业，如果按百分比计算它的成功因素，商业模式占20%，市场机遇占30%，剩下的50%则是企业的执行力。
——对人生不同阶段的兴趣选择感悟
最有趣的是，滑雪这种追求刺激、个人独享的喜好，和我充满冒险一个人打天下的创业历程几乎同步。加入微软后，我的主要爱好便改为了篮球，一种更讲究团队配合的运动。如此想来，人生颇有它的奇妙之处。
——对仪式的感悟
我是个特别注重仪式的人，因为仪式会给人留下深刻的记忆，同时也让人觉得受到了充分的尊重和重视。中国人的思维方式讲究现实派，很多人不注重仪式在企业管理中的重要性。其实，仪式就是作秀，是体现企业各方面实力的标志。
第二篇：唐骏的人生态度
——唐骏的感恩心态
以前的种种经历，都是我成长的必经之路。如果我对我的今天满意，那么对于过去人生道路上的每一件事、每一个人，我都应该予以感谢。
——唐骏的“成功4+1”理论
“成功4+1”中，4分别代表智慧、勤奋、激情和机遇，1代表性格。
好的性格没有固定的定义，简单地说，就是要让别人喜欢你。拿出一张纸，把身边10个朋友每个人身上你喜欢的性格写下来，然后把它们变成你自己所拥有的，这就是好的性格。
机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。勤奋不但是追求成功的必需方法，更应成为我们的人生态度。只有勤奋才能真正引领你实现人生的目标，这是我想送给每一位年轻朋友的话。
激情是发自内心、从血液里流出来的东西。做任何一件事情，一旦拥有激情，成功的概率就会大得多。因为激情会使你持续地关注它、投资它、享受它，当你享受到成就的快感时，你就会继续延续你的激情，从而形成一种良性的激情循环。人生要和自己比，哪怕只进步一点点，但要让今天的你比昨天的你更有激情。
具备运用知识的能力才叫智慧。企业需要的学习方式，不是给你一本书，让你学三个月出一个很好的成绩。而是给你一本书，一天后就要拿出一个成果。这就是快速学习法。因此，我认为，在大学里所学课程的成绩好坏一点也不重要。你要试着做到：开学时拿一本书学习三天，然后就去考试—哪怕只答对了60%，一定是个好学生!
机遇肯定是不公平的，机遇只属于那些有准备的人。人生会遇到很多壁垒，如果躲避它们，你可能就失去了非常重要的机会。其实弱势并不意味着就得退让，就得放弃!如果选择退让和放弃，那么机会肯定也随之离你远去。选择直接的冲撞结果一定是头破血流，失败而归。这时到底如何是好要知道，机会有三种：第一种是别人给的，第二种是争取的，第三种是运作出来的。迂回前进是运作机会的最佳方式之一，对于处在弱势态势下的人来说尤其有效。
——唐骏的职业生涯目标
我的追求是做中国职业经理人的标杆，职业经理人就是我的事业。为了这样的追求和事业，受苦亦是享乐。
——唐骏的选人标准
我的要求很简单。第一是学习的能力。大学里学的知识和企业里需要的知识是完全不同的。因此学习能力强，对工作十分重要。第二是工作的态度。我始终相信人与人之间智商的差距不是那么大，除非是像盖茨那样的神童。即使我不如你聪明，但我只要比你多努力一些，一样可以达到和你同样的水平。在这个意义上，我经常把更多的机会给那些善于学习、有进取精神的人，而不是那些自恃聪明的人。在我眼中，学习能力和勤奋精神远比大学和专业出身重要得多。
——唐骏的核心竞争力
对我来说，在人生的任何时候都非常有价值的核心竞争力，就是不怕从头再来。每一个看似低的起点，都是通往更高峰的必经之路。任何时候都没有不能放下的成就。这种心态可以使人无往而不利。
我只有找到自己的核心竞争力所在，并把它发挥到极致，才有可能从上万人中脱颖而出。
——唐骏的管理风格
我的管理风格很犀利，但方式却比较柔和，我以目的作为管理原则，达到目的就可以。
——唐骏的职业生涯规划
每个人的职业生涯一定要有良好的规划，不能盲目努力。有的人只知道努力工作，但是没有规划。有些人有规划，但又不切实际在职业生涯中，我一步一步地在规划，我也朝着我的规划一步一步往前走我一直给自己定规划，而且是三年左右定一个规划，这是一个比较合理的规划区间。
——唐骏的职业做事方法
进入一家企业，你会发现企业的问题很多(特别是中国的企业，问题就更多)。怎么办很多人采取的方式是抱怨。但抱怨是最简单、最直接，但也最无效的方式。年轻人到公司里千万不能抱怨，因为很多人比你还聪明，他们已经抱怨很多次了，你无非就是N+1次的抱怨。还有人会比这种抱怨的人好一些，他会提出一些解决问题的意见，建议公司应该这么做、那么做。你自以为这些建议很了不起，但是从领导角度来讲，这属于小儿科。也许领导当面会说这个建议不错，但是一离开办公室他就忘掉这个建议了。你花很多脑筋给领导提出建议，但领导不会采用，因为谁也不知道这个方案能否成功。所以，我们在企业里要做的不是抱怨，不是提意见和建议，而是真正地对公司作一些实质性的改进。
——唐骏的职业定位
问题的确是存在的。而且站在外部的角度看，特别容易发现问题。但是往往只有本部门的人才知道真正的症结在什么地方，最终应该做什么才能解决问题。所以，一定要做自己最内行的东西，一定要在自己本身的职位上来提升自己。这也是非常重要的职场定律。
——唐骏的职场生存法宝
我做过公司老板，知道当老板的管只会提建议的人叫挑刺的人，这类人往往会让老板讨厌。老板对既能提出问题又能提出解决方案的人会有好感，但一般不会重用。而老板最信任的则是，除了做到前面两点，还能论证出方案可行性的人。这些亲身体会和总结，成为我在微软职场上的生存法宝。
第三篇：唐骏对有志成为职业经理人的建议
——对职场新人的建议
l踏进社会后，至少有一大半人会发现自己的工作不是你喜欢的类型。不喜欢就可以不做吗社会可没那么简单，社会不是你想象的那样，想做就做，不想做就不做。一个刚踏出校门的学生是没有核心竞争力可言的。所以，每个人都应该学会先在自己不喜欢的岗位上把工作做好，等到有了自己的核心竞争力后，再设法来改变环境。
我们要在大学阶段起就逐步养成这样的习惯。老实说，这是一个相当痛苦的过程。但要想在竞争激烈的环境下生存和发展，就不得不如此。
第一份工作不是选一份好职业，不是选一份好薪水，而一定要选一家好公司。
——对HR招聘伟大意义的诠释
很久之后，当我有权力决定别人的命运时，我格外珍惜对这份权力的使用。很多经我之手被面试的年轻人都知道，只要我可以给他们一个机会，我绝不会吝惜。我想，对于这些年轻人来说，我就是那个站在门后的人。只要有可能，我是多么希望为他们将那扇门多打开一些，让他们安然进到那个更广阔的世界。
——对跳槽时机的建议
如果你在一家公司里感觉工作很安逸，你就需要寻找新的发展空间。
——对薪酬的理解
薪酬是职业经理人价值的体现，薪酬当然需要争取，但是设计薪酬需要从职业生涯一开始就制订完整的计划。有两种人不应该去和老板谈薪酬：
一种是职场新人。这时候应该多考虑适合自己的行业和工作岗位，并以积累经验为主，过分追求薪酬没有意义。一般来说，在工作7~10年之后的上升，会让你有机会在工作第11年里，1年赚到前10年赚的所有的钱。
另外一种是已经成为职业经理人的人。此时，有需求的企业事先会对你的薪酬进行明确的了解，肯定会给出高于你原有薪酬甚至数倍于原有薪酬的条件。这时候你更应该考虑的，是选择适合自己的企业。
而介于两者之间，在职业初步和中等上升阶段的，应该勇敢争取职位和薪酬的提高，因为如果不争取，往往会丧失提高自己的机会。
以职业生涯金字塔计算，塔尖和塔基不应该谈薪酬，除此之外应该尽力争取，争取加薪的最佳时间段是在工作7~10年左右。
纵观所有成功人士，他们并非一下子就取得成功的，有许多人都是在基层中一步一步地实现成功。我精心为大家搜集整理了从基层做起成功的人物，大家一起来看看吧。
从基层做起成功的人篇1：唐骏
我在进入微软之前，其实已经拥有了3家公司，但我还是决定从微软的软件工程师做起，如果我一开始就说要应聘总裁的职位，比尔·盖茨肯定认为我脑子坏掉了。
——唐骏
人在社会上生存，无论做任何事情，想一步成功都是很难的，只有努力从底层做起的人才能稳扎稳打，能上能下。
唐骏说：“有些人刚进公司，就说‘我要成为一个CEO’，其实这是非常不现实的一个规划，因为从一个普普通通的大学 毕业 生变成一个CEO需要一个很漫长的过程，你把自己的规划定得太高，你会发现经过两年的努力，离CEO的距离跟两年前是一样的距离的话，那个时候你就很可能会放弃自己的追求。”
每个人都希望早日实现自己的职业理想，但是应该懂得，实现职业理想是一个漫长的积累过程，它就像盖房子，首先要做的就是把地基打好，然后再一块砖一块砖地垒实，然后再一层层地盖下去。长此以往，你会发现一座大楼已经在不经意中一天天地盖了起来。
唐骏于2004年2月就任盛大公司总裁，在此之前，唐骏从1994年进入微软一直到1997年，在微软总部所做的第一份工作就是当一名软件工程师。后来，1997年因工作出色，唐骏才被委派到上海成立了微软(中国)技术支持中心。此时，唐骏仍然不变的是刻苦勤奋，从底层做起的精神。到2002年3月，仅4年半时间，经过唐骏不断的努力微软(中国)技术支持中心从最初的27人发展到了400多人。
随后，3月20日微软(中国)公司总裁兼总经理高群耀辞去总裁职务，唐骏便于3月26日正式被微软总部任命为微软(中国)总裁。
想成功，就要有一种从底层做起的精神。这个道理其实古人早已明白，生活在春秋时期的老子早就说过：“千里之行，始于足下;不积跬步，无以至千里;不积细流，无以成江海。”
任何事情都是一步步从小到大，从少到多，从低到高积累而成的。一个刚刚毕业的大学生一步就想踏上管理的宝座是很不现实的。要想实现自己的职业理想，就必须从小事做起、从底层做起，不断积累 经验 ，不断磨炼意志，不断提高自己的能力，这样，提升才有可能成为水到渠成的事情。
从基层做起成功的人篇2：汪海
2000年时，汪海还是中国科技大学计算机专业的一名学生。那一年他第一次接触网络交易。然而几年后，这个26岁的年轻人在合肥的高新技术开发区拥有了自己的网络公司。他创办的合肥论坛已经成为安徽第一人气社区、中国最成功的区域论坛之一。
8元钱的赢利
汪海在上学时是个穷孩子。当时他每个月的生活费才60元，而其他同学基本都在200元左右。他爱玩电脑游戏，时常在上体育课的时候溜出去打游戏，但玩得并不快乐，在他每月60元的生活费中，只有5元钱可以用来零花，其余要用来吃饭。但他知道家里生活也比较艰难，所以从不向家里多要钱，总是试着自己想办法，“如果能自己挣钱就好了。”汪海当时总是这样想。
真正刺激他的一件事发生在2000年。那年他外公病逝，他回到距离合肥50公里的安徽舒城农村老家料理外公的后事，他吃惊地发现，外公外婆一辈子的财产竟然才有600元。在外公去世前的几天里，老人一直处于昏迷状态，有一次清醒后的第一句话就是叮嘱外婆：“我那件衬衫里还有10元钱，不要忘记了。”
“这让我第一次意识到自己的贫穷。”汪海说。
这时，很早去深圳工作的哥哥在电话里对汪海提到了当时最热门的电子商务。当时学校并没有和互联网相关的课程，汪海对电子商务的理解仅仅是企业可以通过网络交易，但怎么交易，他的大脑里是一片空白。
2000年下半年，汪海尝试着通过朋友的信用卡，花了十几美元买到一个国际域名，建立起自己的第一个网站——“中国营销网”。为此，他还花了300元买了一台二手的286电脑。
通过这台连外壳都没有的电脑和一根电话线，汪海开始做起代理网络域名(即网站地址)的生意。几个月后，一位上海的客户通过EMAIL找到了他。这个大二学生尽量让自己在回信中表现得老练和成熟，最后做成了第一笔生意。“那个网络域名我买来是80元，卖出去是88元，挣了8元钱。”
当时提供这类服务的企业并不多。在随后的几个月内，汪海的业各呈现井喷之势，每个月的赢利达到3000元左右。那时候，合肥市普通职工每个月的收入才1000多元。
2001年9月18日，在这一天之内，汪海挣了4万多元。在新浪网一项新推出的网络推广业务中，他为他所代理的企业预定搜索关键词，每个词预定费是8000元，新浪给汪海的价格是4000元。在这一天内，他从一大早就开始预定，一天预定了十几个词。“激动得都发抖，这一天记忆深刻。我感觉自己那天做梦都笑出了声。”他说。
此后，汪海开始代理企业的网络推广业务，他的主要客户是鲜花快递企业和翻译公司。“因为这两类公司在网络推广中投入最大。”他说：“还有一类就是成人用品。”在一段时间内，他垄断了全国这两类公司推广业务的80%。“我知道他们需要什么样的服务，知道他们什么时间需要服务。”
“汪海做事很容易”
早在毕业前，汪海的异常举动就引起了父母的不安——间隔一两天，自己读大学的儿子就能收到数额不等的汇款单，就连送信的邮递员也觉得奇怪。在2001年，汪海与客户资金的往来还是通过邮局汇款进行。
有一天，父母终于憋不住了。他们严肃地质问汪海：“你这些钱从哪来的，你是不是在做违法的事情”汪海解释了半天，父母也没能明白。
对于他毕业后的选择，父母坚决认为应该找一份稳定的工作。他们一个是老师，一个是工程师，对他们来说，儿子大学毕业却在家呆着，怎么也说不过去。一直到2003年汪海成立公司后，他们才有勇气告诉周围的熟人：儿子的工作是搞电脑的。
2002年7月毕业前，汪海仍然不知道自己是应该继续经营中国营销网呢，还是去另一家企业做总经理助理。当时那家企业给他开出的月薪是5600元。此时，一个广州的客户表示愿意出价5万元收购他的“中国营销网”，这让汪海看到了希望，他最终下定决心准备干下去。
当时，国内三大门户网站先后公布自己第二季财务 报告 ，它们以不同的方式宣布中国互联网已经告别了烧钱时代，开始步入赢利阶段。互联网经济自2000年低迷之后，开始缓慢复苏。
这种复苏也体现在汪海身上，就在这一年时间内，他每天早上8点起床，凌晨2点睡觉。吃饭只用5分钟解决，体重下降到100斤以下，但生意好得出奇。“毕业后的一年内，我基本上是人间蒸发了，因为太忙了。”他的工作内容仅有两项-通过邮局收款、汇款，通过QQ、电话做客户服务。每个月有上万元的收入。
有一天，汪海终于觉得自己忙不过来了。他想到去人才市场招聘一些雇员，去了一打听，才得知必须 注册公司 才能进行人才招聘。于是他在2003年7月注册了一家网络公司招聘了9个人，正式创业。公司的名字是母亲取的一一海易网络，意思是“汪海做事很容易”。
23岁的汪海随后花了27万元买了一辆尼桑蓝鸟车，视为至爱。不过他的父母倒是不放心，他们和汪海签定了一个协议，必须带他们一起玩。于是，已经退休的父母在楼上楼下分管他两家公司的记账工作，每天早上和他一起坐车上班。
此时，联合利华等30多家跨国公司已将制造基地迁入合肥市。这个城市的另一个地方也开始变得人流如织。2002年是首届扩招大学生的毕业年，中国大学生就业出现拐点。就在汪海为选择左右为难时，145万大学毕业生涌向各地人满为患的招聘会。当年有37万本科生在家待业。 教育 部、团中央、劳动和社会保障部等部门不停地出台政策，号召到西部去，到基层去，甚至鼓励毕业生自己做老板。
从学生到CEO
外资的大量涌入，使这个中部省份的中心城市出现了不同以往的繁荣景象。但汪海发现，在这个拥有400多万人口的城市里，却一直没有适合本地网民发布信息的门户网站。他认为这是一个商业机会。
2004年底，他又创立了自己的第二家网络企业——肥肥网络公司，经营“合肥论坛”，提供本地的网络新闻。这个论坛很快成为合肥市著名的本地网络信息平台，有5万多注册用户，同时有3000人在线。
但一年后，这家企业依旧处于亏损状态。每个月的支出是2万元， 广告 收入为零。
正当汪海对这家网络企业存与留而挣扎之时，一家国内大型社区网站提出以45万元并购他的“烫手山芋”。他一下子认识到这个论坛的价值，决定撑下去。
到了2007年，似乎一夜之间，合肥论坛成了广告商眼里的明星。客户广告投放量从第一个月的3000元，到月均3万元一直到现在的月均5万元。这些广告客户中，有不少来自那些在开发区投资的跨国公司。
现在，这位年轻的首席执行官(CEO)不得不面对的是管理员工和公司发展的难题。
“他们昨天还叫你小汪，今天就是汪总，有点难以承受。”汪海一开始甚至不能适应员工对自己称呼的变化。第一次公司开会的时候，他说话都打哆嗦。
为了消除这种不适应感，汪海开始实行所谓的人性化管理。在最初的一段时间内，每天早上8点半，他带领员工齐颂《羊皮卷》，每两个星期会去KTV里 唱歌 一次，不定期地带员工一起出去吃饭、旅游。
但他很快发现，虽然与员工打成一片，但是员工们的锐气没有了。很多人开始对这个公司前途感到迷茫。有一次，汪海在厕所里无意听到自己公司两位员工的对话，一位充满疑惑地问另一位：“为什么汪总那么喜欢玩呢”
“我才明白一个CEO的工作不仅仅是让员工感觉亲切，而是要把握公司发展的整体战略。”他说，“还必须与他们保持距离感。”
但他还是保留了洗澡的 爱好 ，他的口袋里装满了澡票。这是他与客户沟通的方式。
2008年初，合肥论坛正式引进战略投资者江苏三六五网络公司。三六五网络的战略投资者华商传媒，是上市公司华闻传媒子公司。因此，合肥论坛实际上已间接成为华闻传媒的控股门户网站。
据汪海介绍，合肥论坛在获得战略投资后，将对合肥论坛的发展不断注入资金，为论坛的持续稳健运行奠定基础，这也标志着论坛将会进入一个新的发展平台。
作为一个成功的年轻创业者，汪海对自己有着客观的认识。而这正是许多他这个年龄段的创业者所缺乏的。“管理者必须要对所管理的企业有一个评价，就像对自己的评价一样，要客观并且深刻。”汪海如是说。
从基层做起成功的人篇3：董明珠
提起董明珠，竞争对手们是这样形容她的：“董姐走过的路;都长不出草来。”，可见这位铁娘子的厉害之处。而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力，做事雷厉风行，即便不化妆，她也比实际年龄看起来年轻许多。”媒体们则说“这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。”80后励志网带你一起了解这位女强人的女性 职场 励志 故事 。
为什么说董明珠的 创业故事 很励志，因为很少有人像她这样，36岁再从基层业务员做起，而15年时间，她用自己超乎普通女性的能力，升任格力集团CEO。
一、大器晚成不失天分
董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。
1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典 励志故事 。这位女强人的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾经飙升至3650万元。
二、雷厉风行的女上司
1995年，董明珠成为格力的销售经理，下属们是这样看当时的这位女上司：一个从不按牌理出牌的人，她的“牌理”只有一个：自己的原则，自己认为对的。
董明珠上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了19000套空调。对此，大家通常的做法是每台降价300元卖出了事。董明珠说：“不行，正常产品降价有损形象。”她出人意料的做法是把积压空调分摊给每个经销商。销售员没想到新官上任的三把火会烧到自己身上，而且烧个没完。
生活细节上，这位铁娘子还做了这样一个规定“上班时间不许吃东西，一经发现，第一次罚五十，第二次罚一百，第三次走人”。当所有人以为这也就 说说 而已的时候，一天，董明珠走进办公室，发现8名员工正在吃东西，仅过了10秒钟，下班铃就响了。董明珠毫不客气，每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠说，只要违犯原则，再小的事，都是大事，都要管到底。
一天，有一个年销售额达1.5亿元的大经销商，来格力厂要求特殊待遇，语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他，反而狠狠反击：把他开除出格力经销网。所有人都在为这位女上司捏一把汗，一个位子还没有坐稳的销售经理，一天之内，竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单：只要违犯原则，天王老子也给我下马。
女强人的铁腕让经销商们不得不服软。许多空调厂往往纵容大销售商，允许他们跨地区经营，这样本地小经销商根本竞争不过，也把市场搞乱了。董明珠这样一做，小经销商可以把规模搞大，也就有了奔头。
三、铁腕解决欠款问题
拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的现象，这让很多经销商头疼，不信邪的董明珠一年里就把全部问题解决了。她的做法很简单，也很霸道：凡拖欠货款的经销商一律停止发货，补足款后，先交钱再提货。
不过这说起来容易，做起来难，她这下捅了马蜂窝，大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状，有的甚至宣称：“有她没我。”董明珠没有服软，针锋相对的说：“那就有我没他。”朱江洪劝董明珠：“是不是可以补完款，先发货再收钱”董明珠微微一笑说：“好啊。”结果款一到账，货却把住不发。董明珠说：“要货先拿钱来。”董明珠振振有词：“就算别人全这样，我格力也偏偏不。”即使100次撞墙头破血流，董明珠也要撞10l次。欠款这堵破墙一定要倒。
董明珠的强硬带来的效果是：1997年、1998年格力没有l分钱的应收账款，也没有l分钱三角债。此后，大家都相信董姐，不划款，你拿不到一个货;只要划款过去，从不拖欠货的。董姐办事，服气，放心!
四、职场女人的励志奋斗精神
年轻的时候董明珠每天只睡5个钟头，据说现在董明珠也往往是在睡眠或打盹时想问题，一有什么想法，半夜一两点，董明珠会跳起来，拿起本子就记下来，甚至半夜打电话给老总。正是她的这种奋斗精神，许多营销绝招就是这样诞生的。
1995年，董明珠发明了“淡季返利”，即依据经销商淡季投入资金数量，给予相应利益返还。这样把“钱—货”关系，变成“钱—利”关系，既解决了制造商淡季生产资金短缺，又缓解了旺季供货压力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍，达11亿元，为1996年与春兰总决战做好了市场准备。
1995年，格力叉发明“年终返利”，将7000万元利润还给经销商。
1996年，空调淡季，格力靠淡季返利拿回了15亿元回款。在淡季价格战中，各个品牌只得纷纷降价，甚至零售价低于批发价，批发价低于出厂价，大伤元气。董明珠规定格力l分钱也不能降。到了8月31号，格力却宣布拿出l亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商。这样在空调业最困难的1996年，格力销售增长17%，第一次超过春兰。
格力不仅把缩小营销队伍省下的钱补给了经销商，1997年还拿出2.5亿元返还经销商。
董明珠认为：只有经销格力赚钱，才能长治久安。她不仅将紧俏空调品种平均分配，避免大经销商垄断货源，扰乱市场，还推出了空调机身份证，使每台空调在营销部备案。
一般来说，空调9到3月份是淡季，4到8月份是旺季，淡旺季有不同的价格，淡季比旺季低2个万分点。一般厂家都在挖空心思想把旺季从4月提前到3月，以获得更大利润。
1998年，董明珠却突发奇想，在朱总支持下宣布把淡季延长一个月。4月继续实行3月淡季价。格力到手的钱不要。等 其它 厂回过神来，众多大经销商已纷纷划款给格力抢买格力产品，有厂家长叹：“董明珠也真狠—这么多年，我们从没想到过这一招。”
就这样，15年的时间里，董明珠从一名基层业务员成长为格力的总经理，从05年至今，她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后，她和董事长朱江洪，创造了我国商界独一无二的奇迹。在她的领导下，格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后，销售额每年均以30%的增长，净利润保持15%的增幅!
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