虽然是公司管理纲领，但是同样适用于任何个人。

全书写作有一个固定的模式，就是提出两个问题，然后再辩论中解答，有点毛主席语录的意味。

上篇写公司

1.开篇就写公司的目的就是商业成功，而商业成功就是赚钱，一点也不含蓄，直奔主题，目标明确。

其实每个人工作也应该如此，以赚钱为目标，而不是说是为什么人民服务，或者是提升自己，甚至是来学习的。太虚的人容易走弯路。

2.公司是以盈利为目的的，而盈利的途径就是为客户创造价值。这个同样适用于个人。

有时候感觉赚不到钱，觉得是因为自己缺钱缺机会，其实自己缺的是脑子，缺的是眼光，即使你现在有一大笔钱，你也不知道怎么投资，也许只会坐吃山空。

金钱是有灵性的，他的主人通常都是能把金钱发挥出最大价值，而不是放在保险柜里睡大觉。

3.以结果为导向

尽心做事和尽力做事，

思想上艰苦奋斗和身体上艰苦奋斗，

主要的区别就是产生的效益是否大于成败，以结果论英雄。

其实公司篇说了很多，其实就是一句话：公司要赚钱，个人贡献要大于成本。其他都是扯犊子。

干部篇

1.好干部的标准就是实事求是，坚持原则，眼睛朝下，不要光看上级的脸色。

2.好干部是能给公司创造价值，看结果导向，而不是素质导向。

3.好干部要会不避情面进行管理。

4.好干部要有干劲，有坚定的奋斗意志，有责任感。

好的干部其实就是一个务实的人，对公司的贡献大于成本，能给公司创造价值的人。

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