你好,社保主要指社会保险,社会保险主要指养老保险 、生育保险、工伤保险、医疗保险和失业保险。
建议可以先看下这篇文章什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
一、医疗保险
我们先来说医疗保险,也就是大家常说的医保,一般有职工医保和居民医保这两种,作用也都一样,都是生病了就可以报销医疗费。
二、养老保险和生育保险
说完了医疗保险我们再来说养老保险,通俗点讲就是退休后可以拿养老金
除此之外还有生育保险,就是可以给准妈妈们报销生小孩的各种费用,比如产前检查、分娩费用、生育津贴等
三、工伤保险和失业保险
其次是工伤保险,如果在工作期间由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿
最后是失业保险,如果一不小心失业,就可以去申请领一笔失业金,可以临时过渡一下,按照规定,失业前也是需要交满一年,交的越多拿的越多,不过如果是自己主动辞职的话,是没法享受失业险待遇的。
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社保是指:
1:社保
社保就是社会保险,具体包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险。
2:社会保险
社会保险是国家给国民的一项福利,保障范围广,保障程度也相对较低,但社保是基础,商业保险是补充,社保的功能是商保不能替代的,所以在条件允许的前提下,建议先购买社保,再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金,医疗保险缴纳够20年,在退休后还可以享受医疗保险待遇。
3:“五险”:
按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;
医疗保险单位承担8.5%,个人2%;
失业保险单位承担1%,个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
4.功能:
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
社保是一种国家福利,包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
【法律分析】:社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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