道德意味着什么是对的而什么又是错的行为方式。这是当代社会心理学的热门研究领域，与近年的政治经济危机及其暴露的行为模式有些相关。

著名社会心理学家，荷兰乌特勒支大学杰出教授娜奥米·埃勒默斯 （Naomi Ellemers），在其经典名著《道德之锚：道德与社会行为的调节》一书中，以其丰富的研究经验为基础，博采道德研究的洞见与发现，对道德现象的社会功能进行了基础性整合，考察了社会群体如何影响道德价值观，又如何发挥“道德之锚”的作用。

这本西方社会心理学经典的中文版于近日出版。

娜奥米·埃勒默斯

Naomi Ellemers

著名社会心理学家，荷兰乌特勒支大学杰出教授，荷兰皇家艺术与科学院（KNAW）院士，英国人文与社会科学院通讯院士，美国心理科学协会（APS）荣誉国际会士，斯宾诺莎奖（荷兰最高科学奖）获得者。

埃勒默斯致力于研究群体归属如何影响组织中的个体行为。在埃勒默斯的多元化实验室中，她探索女性、少数族裔与多元性倾向社群成员的工作经历。而在她的诚信实验室里，她还研究个体如何被工作中的伦理氛围所引导，譬如金融部门中的氛围及其影响。

埃勒默斯是荷兰普华永道的监事会成员，还担任库尔特·勒温研究所(Kurt Lewin Institute) 理事会主席。此外，她与三位女教授联合发起了名为“雅典娜的天使”(Athena's Angels) 的倡议，旨在维护女性在科学界的权益。

在《道德之锚》中，娜奥米·埃勒默斯分析指出，内群动力及建构独特群体身份的热望，对理解道德对个体行为调节的影响至关重要。但群体语境尚未被系统纳入道德研究之中，也未被作为过程，用以理解改变道德行为的尝试。

基于社会认同与自我归类原则，本书独到之处在于明确将社会群体视作道德价值观的重要来源，并对社会群体如何影响个体决策以及集体行为与社会群体间的关系进行了探讨。

埃勒默斯以她自己的研究发现阐明了社会行为如何被道德关切所影响，从而凸显了这类观点是怎样推进我们对共同体中共同生活、在组织内共事的人们的道德行与道德判断的理解的。

英国肯特大学心理学院教授罗杰·吉纳-索罗拉 (Roger Giner-Sorolla)评价本书：

娜奥米·埃勒默斯在本书中指出，除非将道德看作一种群体现象，否则我们就无法理解道德。运用最新心理学研究当中现实世界的生动案例，埃勒默斯表明，道德对于人们管理自身行为、找寻并力图融入社会规范至关重要。

与大多数强调道德规则内容的道德心理学研究不同的是，在这本书中，我们看到群体关切如何将模糊的规则转化为具体的行动，并驱使我们找寻良好品质与伦理氛围的迹象。

关于道德、群体和组织伦理，本书提供了重要的心理学观点。

本书是社会心理学及相关专业学者与学生的必读之书，也是有志于了解道德行为的从业者的宝贵资源。

目

录

中文版序

致谢

第一部分 导论

第一章 为什么研究道德？

我们如何看待不道德行为？

我们怎样审视道德行为？

我们讨论道德时在说什么？

道德心理学

群体道德的意义

道德的社会功能

第二章 群体作为道德之锚

道德信念的起源

超越互依与关怀

常被忽略的群体语境

道德的社会认同路径

群体作为道德之锚

道德作为社会测验

第二部分 个体内水平

第三章 我们都想做有道德的人

做一个有德性的人

德性不仅仅是友善

是要德性还是要聪明？

评估行事道德的动机

道德的群体和组织对个体的吸引力

职场道德的重要性

德性决定我们是谁

第四章 道德走神与道德自我观

羞耻感和罪疚感

道德耗竭

道德存疑行为的情绪成本

道德过失的社会意涵

自我保护反应

应对（间接体验到的）道德感或不道德感

应对道德污点

第三部分 人际水平

第五章 我们信任谁？

为什么信任至关重要

决定信任谁

感知到的动机影响判断

权力差异影响信任

地位安全性提升信任

机遇与责任

可信无法被强制而来

第六章 寻求道德引导

超越信任

我们不只关心结果

道德明灯使我们感到自身的不足

道德差异引发威胁

确保道德认可

为什么道德提升如此困难

第四部分 群体内水平

第七章 我们的立场

群体成员资格如何塑造自我观

赢得接受与接纳

谁的判断至关重要？

无罪推定

对抗群体道德的代价

做忠诚的群体成员

窄化我们的道德视野

第八章 道德氛围

害群之马与染缸

伦理氛围

强调积极面向还是消除不利因素

平衡结果与价值

道德领导力

过失及惩治

培育道德氛围

第五部分 群际水平

第九章 获得道德区分

争取道德优越感

应对道德贬损

树立道德形象

接受异议的存在

界定内群

同样的目标，不同的手段

第十章 谁值得被以德相待？

力图公平

决定应得性

对特权感到不适

好心办坏事

变换标准

仅考虑成就？

第六部分 结论

第十一章 这会如何帮助我们？

要点串联

评估个人特质作用有限

善恶不是简单抉择

群体并非所有问题的根源

我们能做什么？

第十二章 做出改变

纠结于问题还是寻求方案

不在于说了什么而在于怎么说

希望催生改变的余地

只做可行之事

做出改变

参考文献

主题索引

译后记

当代西方社会心理学名著译丛

《道德之锚》

《偏见与沟通》

群体交往的研究和理论近年来已成为社会心理学领域中发展最快、最令人兴奋的领域之一。在世界范围内群体冲突不断发生的情境中，这项工作显得愈发重要，人们发现群体交往与沟通能够成为改善群体关系的有效手段。本书是两位作者13年研究成果的结晶，包括这一迅速发展领域的重要方面：在整合了群体沟通领域所有的研究结果的基础上，作者主要将关注点放在群体沟通的影响、影响与效果在何时会发生以及如何发生、为什么有时候群体沟通不能起到积极的效果。同时，作者也关注了对群体沟通理论的一些批评性意见。本书涉及群际沟通的起源及早期工作、现状与最近的发展、欠缺之处与未来发展的方向，无论是对于心理学、社会学、公共管理等方面的研究者，还是对于心理学及其他社会科学领域的本科生和研究生来说，都是一部可读性极强的优秀作品。

《情境中的知识》

《情境中的知识：表征、社群与文化》提出了一种知识的社会心理路径，将知识生产置于个体、人际和社会文化情境中进行分析。作者提出，表征是所有知识的基础，是自我、他者和客体世界的相互关系。表征的发生、发展和其在社会生活中的实现是理解知识与个体、人际和社会文化情境之间的联系的关键。表征为知识的多元性提供了解释，并且将认识的理性向超越认识论的符号与社会逻辑领域敞开。

本书对社会心理领域有重要贡献，可作为社会心理学、社会学、人类学抑或文化研究领域专业人员，以及对知识表征研究感兴趣的读者的必读论著。

《欲望的演化》（最新修订版）

我们每个人都希望爱与被爱，但为什么我们最珍视的爱情关系中会有如此多的冲突与矛盾？著名心理学家戴维·巴斯认为，爱情在人类性心理中占有中心地位，但冲突、竞争和操纵也普遍存在于人类择偶过程中。人类的择偶策略男女有别，它们塑造了女性之间的地位等级，也助长了男性的性背叛。它们以爱之名义让恋人们激情相拥，又用嫉妒的怒火和残忍的背叛让恋人们黯然分手。听作者戴维·巴斯讲述《欲望的演化》，用进化心理学揭开人类择偶和爱情的神秘面纱。

《归因动机论》

《归因动机论》是当代著名社会心理学家伯纳德•韦纳成熟期的作品，提出了一种关于人际或社会动机的归因理论，该书回顾了归因研究领域的不同流派，通过对比彰显归因动机论的独特性与普适性，以隐喻的手法阐释各种社会语境中的情感与行动，形成完整的理论框架，并就人类生活中“为什么”与“有什么后果”做出解答。作者对归因动机论有一个形象的比喻：生活是法庭，人是法官。个人需要对生活中发生的事情进行判断，产生情感反应，进而做出行动。归因理论对教育心理学、社会心理学等领域产生了广泛而深远的影响。

《努力的意义》

作者认为，每个人都拥有一套自己的信念系统（即自我理论）来建构世界和解释经验，从而在相同的情境中展现出不同的思考、感受和行动。有两种持不同自我理论的人：实体论者和增长论者。实体论者的自我理论中仅包含内在的、固定的、静止的自我和世界，增长论者的自我理论则指向一个动态的自我和世界。受实体论与表现目标支配的人，需要一次又一次逃避风险，以维持良好的自我形象；而受增长论与学习目标驱动的人则会逐渐积累各种有益的知识与技能，不管努力的结果如何，始终持有坚定的信念与热情。作者主张，教育者要努力使学生获得一种信念系统：努力是被期待与享受的事情，而挫败是有教育意义和挑战性的。我们每个人都有改变的潜能，每个人都有能力去改变。

《偏见（第2版）》

《偏见》（第2版）全面介绍了偏见研究的主要理论观点，并提供了针对近期研究进展的批判性分析。作者从社会心理学的视角来探讨偏见，将它视为主要来源于群体过程的现象，但反过来，它也可以塑造个体的行为和知觉。在关注群际动力学的同时，书中囊括了所有尝试理解偏见的重要研究，包括经典人格理论的解释、发展的视角以及着眼于分类和刻板印象的社会认知领域的研究。最重要的是，从实际应用出发，用真实的、日常生活中不同偏见的实例评估了偏见研究在人类同偏见作斗争和减少偏见方面的价值。

本书对偏见这一让人困惑而持久的社会现象进行了全方位解读，论述深入浅出，案例丰富，可读性强，是读者客观理解偏见并逐渐消除偏见的宝贵参考资料。

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